Hoe je masterniveau bereikt in HR-tech
Автор: Selection Lab
Загружено: 2026-01-22
Просмотров: 127
e hebt grofweg vijf jaar nodig om ergens écht masterniveau in te bereiken. Bij Jildert zie je hoe dat er in de praktijk uitziet: hij werd uitzonderlijk sterk op drie snijvlakken die in veel organisaties nog los van elkaar bestaan. Data om beslissingen te onderbouwen en te meten wat werkt. Digital om systemen te bouwen die schaalbaar zijn. En candidate experience om de menskant niet kwijt te raken.
Juist die combinatie maakt het verschil. Met daarbovenop consultancy-ervaring kwam alles samen in ImpactWork: een aanpak waarmee organisaties hun HR-processen structureel verbeteren op precies deze drie pijlers: data, digitalisering en experience. Niet als containerbegrip, maar als meetbare methode die zowel operationeel als strategisch resultaat oplevert.
Dit is hoe expertise ontstaat: niet door één grote sprong, maar door jarenlang consequent bouwen aan dezelfde kern.
#data #digital #candidateexperience #hrtech #consultancy #processimprovement #leadership
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
