Convierte el desarrollo en tu ventaja competitiva con planes de carrera y feedback continuo

¿Sabías que el 94 % de las personas se quedarían más tiempo en su empresa si tuvieran un plan de carrera claro? Y reemplazar a un colaborador puede costarte hasta €6000.

En este video, te mostramos paso a paso cómo crear una cultura de desarrollo dentro de tu empresa que motive, retenga talento y mejore el rendimiento de tus equipos.
✅ Diseñar planes de carrera claros desde el primer día
✅ Establecer objetivos alineados con la estrategia del negocio
✅ Implementar evaluaciones de desempeño útiles y accionables
✅ Traducir el feedback en planes de acción concretos
✅ Analizar los resultados con herramientas como el Ninebox para tomar mejores decisiones
✅ Fomentar una cultura de feedback continuo y crecimiento profesional

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💡 ¿Quiénes somos? Somos el software de gestión empresarial que conecta todo lo que necesitas para llevar a tu equipo. Confían en nosotros más de 12.000 clientes en más de 95 países y ofrecemos soluciones empresariales para pymes de todo el mundo. Nuestra plataforma todo en uno es fácil de usar y ayuda a las empresas a centrarse en lo que realmente importa: su equipo.

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