As 5 grandes competências emocionais de um líder

As 5 grandes competências emocionais de um líder
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As competências de um líder podem ser técnicas e emocionais. As técnicas, normalmente precisam ser atualizadas na medida que os contextos mudam.
Já as emocionais necessitam estar nos líderes em qualquer contexto.
Hoje, vamos falar de cinco delas. Confira!

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👉 Sobre Gilberto de Souza
Gilberto de Souza é referência em desenvolvimento de líderes no Brasil.
É cofundador da NORTUS, uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional. Já ministrou cursos para mais de 200 mil executivos e capacitou mais de 20 mil líderes em programas de imersão.

Com abordagem profunda, contemporânea e pragmática, ele tem sido escolhido para capacitar os líderes de empresas nacionais e multinacionais.

Além de milhares de pessoas que já participaram de seus cursos ao vivo e em cursos gravados oferecidos pela NORTUS, Gilberto já impactou mais de um milhão de pessoas pelas redes sociais.

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👉 Sobre a Nortus

A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional.
Fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP) dedica-se à cocriar as condições para a ampliação da consciência humana em projetos nos campos científico, social e de educação corporativa. Já impactou o desenvolvimento de mais de 50 mil pessoas com a sua Tecnologia Comportamental Metassistêmica.

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