Как дать обратную связь чувствительному или сложному сотруднику

Никому не нравится, когда ему говорят, что он делает что-то неправильно или что ему нужно что-то изменить, но подобные разговоры необходимы на рабочем месте для того, чтобы каждый мог стать лучше. В этом видео я расскажу вам, как дать обратную связь чувствительному или сложному сотруднику, даже если он не всегда готов выслушать ваши мысли! 💡 УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ: https://beyondthankyou.com/

Узнайте больше о триггерах:    • Triggers - What they are and how to get be...  

Ключевые моменты в этом выпуске
=========================
00:00 Вступление
00:57 Различные ситуации
02:00 Триггеры
04:01 Ключевые вопросы
05:32 Распространенные причины
06:33 Метки
07:37 Обратная связь
09:02 Важное замечание
09:45 Конкретная обратная связь
11:51 Подготовка
13:10 Советы по ведению разговора
15:02 Реакции
16:34 Планы на будущее
17:33 Что дальше
18:20 Заключительный совет
18:59 Подробнее

Что посмотреть Далее
==========================
   • Triggers - What they are and how to get be...  

Ресурсы
==========================
Измените свою культуру вместе с нами:
https://beyondthankyou.com/

Более 75 мероприятий по тимбилдингу для удаленных команд:
https://beyondthankyou.com/book

Подпишитесь на мой канал на YouTube:
   / @beyondthankyou  

Узнайте больше о Крисе Литтлфилде
=========================
Кристофер Литтлфилд — международный ведущий докладчик, автор, эксперт по признательности сотрудникам и основатель Beyond Thank You. Он обучил тысячи руководителей на разных континентах понимать, что важнее всего для их сотрудников и что им нужно для достижения наилучших результатов. Он также регулярно публикуется в Forbes и Harvard Business Review и является автором бестселлера «Более 75 мероприятий по командообразованию для удаленных команд». С помощью своих интерактивных программ обучения и коучинга он стремится помочь людям наладить конструктивное взаимодействие и помочь руководителям создать культуру, в которой люди чувствуют свою ценность каждый день.

=========================
Видео Нейта Вудбери
BeTheHeroStudios.com
   / natewoodbury  

#ОдобрениеСотрудниками
#ПризнаниеСотрудниками