🤔 Разница в возрасте больше не проблема

Разные поколения сотрудников могут создавать уникальный синергетический эффект. Молодые специалисты приносят свежие идеи и современные подходы, в то время как опыт старшего поколения обеспечивает стабильность и мудрость. Чтобы использовать это преимущество, бизнесу важно смотреть шире «ценза на возраст».

Смотрите полное интервью на канале, чтобы подробнее узнать про работу с разными поколениями в компаниях