Recruiting neu gedacht: Wie eine Wiener Steuerkanzlei mit mana HR den Durchbruch schaffte

Wie löst man das Recruiting-Dilemma, wenn wachsende Unternehmensstrukturen alte Systeme sprengen? Claudia Ambrosch, Personalleiterin bei Steuer & Service in Wien, teilt ihre Erfahrungen mit der Einführung der Recruiting-Software mana HR.

Vor der Implementierung wurde das Talentmanagement ausschließlich mit Outlook organisiert – ein Mix aus eigenen Regeln und individuellen Workarounds. Mit dem Unternehmenswachstum wurde dieser Ansatz jedoch zunehmend unpraktikabel, vor allem im Active Sourcing und beim Aufbau eines Talentpools. Die Lösung: ein strukturiertes, intuitives System, das speziell für den Mittelstand entwickelt wurde.

Erfahre im Video, wie mana HR:

✅ Den Fachbereichen durch nahtlose Einbindung den Aufwand abnimmt
✅ Eine vollintegrierte Karriere-Website mit Vorlagen bereitstellt
✅ DSGVO-konforme Prozesse bietet und dabei maximale Flexibilität sichert

“Ich würde jeder Person antworten, dass mana HR das Richtige für jemanden ist, der eine Recruiting-Software haben möchte, ohne den Fachbereich zu belasten“, so Claudia Ambrosch.

Schau dir an, wie Steuer & Service ihre Prozesse optimiert hat und heute strategisch mit Talenten planen kann. Hol dir Inspiration für deine HR-Herausforderungen.

Die ganze Erfolgsgeschichte liest du hier ➡️ www.mana-hr.de/referenzen/erfolgsgeschichten/recruiting-software-steuerberatungskanzlei-wien