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毎年年休を使い切り欠勤する社員の対処法

Автор: 会社経営者のための問題社員対応講座 - 弁護士 藤田進太郎

Загружено: 2025-08-16

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動画で取り上げてほしいテーマがありましたら、コメント欄にご記入いただくか、こちらのメールアドレス宛、お知らせください。
📩 [email protected]
※すべてのリクエストにお応えできるわけではありませんので、ご了承ください。
※急ぎの対応が必要な相談、労働審判・労働訴訟・団体交渉の対応等の弁護士への依頼が必要となる相談は、オンライン経営労働相談、事務所会議室での経営労働相談をご利用ください。
___________________

🔹 タイムスタンプ
0:00 1.はじめに
1:38 2.年休を使い切るのは権利
4:44 3.仕事をサボって欠勤する場合
7:38 4.体調不良による欠勤の場合
8:08 ⑴ 私傷病休職制度がある場合
10:08 ⑵ 私傷病休職制度がない場合
12:11 5.おわりに
___________________
🏢 法律事務所のご案内(四谷麹町法律事務所)
▶ https://www.y-klaw.com/

💻 オンライン経営労働相談ページはこちら
▶ https://www.y-klaw.com/zoom/soudan.html

💼事務所会議室での経営労働相談ページはこちら
▶ https://www.y-klaw.com/contactus
___________________

🔍 当チャンネルについて
企業を経営する上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
このチャンネルでは、会社側弁護士の視点から、問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるための知識と対策をわかりやすく解説しています。
___________________

🔖 タグ
#問題社員 #弁護士 #経営労働相談 #労働問題

毎年年休を使い切り欠勤する社員の対処法

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