なぜ国は労働基準法の大改正を見送ったのか | 高市政権が掲げる「働きたい改革」の真相とは？
Автор: 社会保険労務士法人ローム
Загружено: 2026-01-24
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【代表社員 牧野 剛】
1961年、静岡県生まれ。静岡大学卒。
1989年に社会保険労務士の資格を取得。
2007年に社会保険労務士法人ロームを設立。
モットーは「地域に密着した中小企業支援で日本を元気にしたい」。社会保険労務士としての業務以外に、企業の研修講師なども行っており、これまでに1000社以上の人材教育に関わる。
特に人材育成に悩んでいる中小企業の経営者が多いことから、「できました」教育のメソッドを開発。多くの経営者の悩みを解決してきた。現在601社の顧問先の労務管理に従事。顧問先のリフォーム会社の役員になり、1年で赤字から黒字にV字回復させた実績も持つ。
「経営」がわかる労務士。
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▼目次
00:00 オープニング
01:11 なぜ労基法改正は見送られたのか
01:54 高市政権が掲げる「働きたい改革」の正体
03:26 世界のエリートはどう働いている？
05:23 目指すべきはドイツ×アメリカのハイブリッド
06:50 ロームの実践事例(評価と選択肢)
08:47 明日からできる具体策
10:07 本日のまとめ
12:15 終わりに
#労働基準法
#法改正
#高市早苗
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