Управление персоналом и мотивация сотрудников – опыт Андрея Тесленко | Работа и жизнь

⏱️ Таймлайн видео:

00:00 — Вступление. Знакомство с темой мотивации и гостем Андреем Тесленко
00:45 — Андрей Тесленко: мотивация как искусство “обмана” в трудовых отношениях
02:30 — Обсуждение социальной несправедливости и разницы рисков
05:00 — Типология сотрудников и их мотивация
08:15 — Влияние структуры и психотипов на коллектив
10:00 — Что такое команда и рабочий коллектив
13:00 — Почему доверие — переоценённое понятие в управлении
15:30 — Жёсткость управленческого подхода — правда, которую не все хотят слышать
18:00 — Проблемы при стимулировании сотрудников и ошибки топ-менеджеров
21:00 — Холократия и бирюзовые компании — почему не работают
24:00 — Как подготовить лидеров к кризису — советы и принципы

В этом выпуске мы обсуждаем, как эффективно выстраивать управление персоналом и мотивацию сотрудников в условиях российского бизнеса, особенно на таком сложном и регулируемом рынке. Гость программы — Андрей Григорьевич Тесленко, опытный управленец и консультант, делится своими честными и даже провокационными взглядами на современные подходы к менеджменту.

🔍 Основные темы видео:
• Что такое мотивация сотрудников на практике и почему управление — это часто искусство баланса и “обмана”
• Почему доверие в коллективе — переоцененное понятие
• Как различаются психотипы работников и как это влияет на управленческие решения
• Какие ошибки совершают топ-менеджеры при разработке систем мотивации
• Почему бирюзовые компании и холократия в большинстве случаев не работают
• Как подготавливать руководителей к кризисным ситуациям

Мы не боимся поднимать острые темы. Вы узнаете, почему руководитель не обязан быть другом своим подчиненным, и почему жесткость и честность часто оказываются эффективнее “корпоративных сказок”. Андрей Тесленко аргументирует, что эффективное управление — это не вдохновляющие лозунги, а четкая структура, система мотивации, дисциплина и ответственность.

💼 Это видео будет полезно:
• Руководителям и владельцам бизнеса
• HR-менеджерам и специалистам по подбору персонала
• Топ-менеджерам и управленцам всех уровней
• Тем, кто ищет реальные ответы на вопрос, как эффективно строить команду и добиваться результатов

📊 Примеры из практики, кейсы неудачных управленческих решений и ценные советы — всё это вы найдете в новом выпуске. Не забудьте подписаться, чтобы не пропустить новые выпуски о бизнесе, мотивации и управлении на реальных кейсах!
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
По вопросам рекламы:
https://vk.com/memtazor
https://t.me/memtazor
youadvpiar@gmail.com
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------