【目的と目標の違い】目的意識の大切さ３人のレンガ職人の話し【SMARTの法則】

目的と目標の違い
目的意識の大切さ
SMARTの法則
3人のレンガ職人の話し
目的がなぜ大切なのか？


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１９歳の時に起業。イベント企画、人材派遣、飲食店経営、通信関連事業、輸入代行業など数多くの事業を立ち上げた後、船井総合研究所にヘッドハンティングされ、入社。マーケティング、マネジメント、ブランディングなどの実践経営ノウハウを体系的に習得し、１日のコンサルティング報酬が35万円以上というトップコンサルタントとなる。経営者の経験を持つ希少なコンサルタントの価値を活かし、業種業態（ＮＴＴ、ＪＲ、人材派遣会社、ＩＴ企業、教育ビジネス、エステサロン、美容室、飲食店、ホストクラブなど）や規模を問わず切れ味鋭いアドバイスで高い評価を得る。その後、船井総合研究所から独立し「人生は、誰と出会うかで決まる！」をコンセプトにマックスビジョン株式会社を設立。
著書に『稼げるコンサルタント 稼げないコンサルタント』（すばる舎リンケージ）、『なかなか決めることができない人のための「決める」技術』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）がある。
現在は、ビジネス系YouTuber、自己啓発系YouTuber、教育系YouTuberで有名な中田敦彦のYouTube大学さん、ホリエモンチャンネルさん、マコなり社長さん、YouTube講演家の鴨頭嘉人さん、イケハヤ大学さん、メンタリストDaigoさん、俺たち天下のゆとりーマンさん、マナブさん、やまもとりゅうけんさん、AKIOBLOGさん、モチベーション紳士さん、サラタメさん、KYOKOさん、キメラゴンさんなどビジネス系YouTuberとしてランキング上位の有名ユーチューバーを目指して自己啓発系YouTuberとして成功する方法を研究しながら毎日動画を１本アップしています！
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柳生語録２２４

なぜ目的を持つのか？
それは、
目的がある方が
ワクワク楽しいし、
やる気が出るからだ！

【解説】

みなさんは、
仕事や人生に
目的を持って
活動していますか？

目的や目標って
大切なことは
なんとなく
わかるけど、
真剣に考えたことが
あるかと言われると
あるような、
ないような・・・
って感じの人も
結構多いのでは
ないでしょうか。

今日は、目的を持つ
素晴らしさや
目的と目標の
違いについて
みなさんと
再確認したいと思います。

例えば
みなさんが
ヨットでの船旅に
誘われたとします。

行き先、目的地を
決めずに
風と潮の流れに
任せて航海する
船旅に誘われたら
どうでしょう？

いつ、どこに
たどり着くかが
全くわからない
航海です。

どこに
流れ着くかが
わからない
船旅です。

太平洋のど真ん中で
食料が尽きてしまうかも
しれない船旅です。

怖すぎて、
そんなお誘いは
お断りしますよね。

目的地が決まれば
どれくらいの期間で
たどり着くかが
わかるので、
それに合わせて
ヨットの大きさや
食料などの準備すべきもの
の量を決めることが
できます。

航海のタイムスケジュール
などの計画もしっかりと
事前に立てれるので
安心ですよね。

航海を始める前の
準備したり計画を立てる
段階からワクワクして
楽しいですよね。

逆に
行き先、目的地が
決まっていない航海は
スタートする前から
不安でいっぱいでは
ないでしょうか？

こういう話をすると

なかには、
私は目的地を決めずに
ドライブをすること
あるけどなぁーとか、
目的地を決めずに
旅することあるけど
なぁーって人がいます。

それは、

目的地を決めないで、
そのドライブでは
『探検すること』が
目的となっていたり

目的地を決めずに
旅することで
突発的なアクシデントが
起きることを
楽しみたいということが
目的となっているって
ことですよね。

目的地が目的ではなく
探検することや
アクシデントに出会うこと
が目的となり、
やはり目的を
持ちその目的を目指して
いることになります。。

では、
ここで質問です。

あなたは、
目的がある仕事、
目的がない仕事
どちらの仕事に
取り組みたいですか？

あなたは、
目的がある人生
目的がない人生
どちらの人生を
歩んでいきたいですか？

当然、
目的がある仕事
目的がある人生ですよね。

では、

あなたの仕事の目的は
何ですか？

あなたの人生の目的は
何ですか？

改めて質問されると
パッと答えが出ずに
考え込んでしまう人も
いるのでは
ないでしょうか。

目的とは
「なぜ、何のために」
それを達成するのか？
という理由であり
最終的なゴールです。

そして、
目標とは
目的を達成するために
「何を、どのようにする」
などの過程を指します。

目的とは
何を実現したいのか
であり、
そのために具体的に
どうするのかを
設定するのが目標です。

本来、
目的がない場合には
目標設定は出来ないはず
です。

しかし、
目標だけを設定して
仕事をしている人や
人生を送っている人が
います。

私は、
目標を目的として
はき違えてしまっている
人がいると思います。

例えば、
今月の
売上目標１０００万円
のように数字の目標を
立てることは
素晴らしいことですが、

なぜ、何のために
１０００万円の
目標を立てたのかが
明確に決まっていないって
経営者が、
結構多いと思っています。

１０００万円の売り上げを
達成することが仕事をする
目的となっている人が
結構いるってことです。。

そして
社員さんや
スタッフさん、
アルバイトさんに
対して
１０００万円の
目標達成に向けて
頑張ろう！と
激を飛ばしているんです。

数字を達成することが
仕事の目的なんです。

売上１０００万円は
あくまで目標であり
目的ではないって
ことにしっかりと
気づくことが
大切です。

例えば
もし、いきなりですが
あなたが
１０メートルの
深さの穴を掘るように
指示されたとします。

深さ１０メートルが
目標です。

１０メートルと言う
〝数字〟が目標です。

これは
売上１０００万円が
目標と同じですね。

しかし、
何の説明もなく
ただ単に１０メートルも
穴を掘るように
言われても、

かなりの体力と時間を
消耗する穴掘りを
意欲的にできますか？

どちらかと言うと
嫌々仕方なくやるって
感じではないですか？

穴を掘る意味や
意義が理解できなければ、
意欲的に穴を
掘ることはできないはずです。

しかし
穴を掘る前に、
なぜ穴を掘るのか？
何のために穴を掘るのか？
そして、
なぜ１０メートルが
目標なのかを説明されて
いたらどうでしょうか。

なぜ穴を掘るのか？
それは、

この町のみんなに
安定して安全な水が
供給できる井戸を
手に入れことが目的ですと
説明されて
あなたがその目的に
納得していれば
どうでしょう？

そして、
なぜ１０メートルを
目標に掘るのか？

それは
１０メートル
堀ったところに
水脈があると調査で
わかったため
１０メートルが
目標なのですと説明され
１０メートルが目標である
根拠にあなたが
納得できていれば
どうでしょう？

しっかりとした
明確な目的があって
根拠のある目標が
設定できれば、あなたも、
モチベーションを
持って穴を掘ることが
できますよね。

目的と目標が
正しく設定できれば、
理想とする状態へと
到達できるはずです。

目的は1つになるのに対して、
目的を達成するための
目標は複数存在します。

安定して安全な水を
供給することが目的な
場合、

井戸を掘って
水を汲みだす方法も
ありますが、

近くに川があれば
水路を作って
町まで水を引き込む
方法も考えられますからね。


・「目的」は
最終的なゴールであり、
「目標」は通過点
・「目的」は抽象的で、
「目標」は具体的
・「目的」はひとつ大きく、
「目標」は複数でより手近に
・「目的」は不変、
「目標」は変化してもよい

ということです。

そして、
目標を達成する手段も
複数考えることができます。

１０メートルの穴を
掘る目標を達成するためには
人力で、スコップやシャベルを
使って掘る方法もあれば、
シャベルカーのような
重機を使う方法、
掘削機を使う方法など
複数の手段がありますからね。

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