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[예고] 조직의 핵심인재가 사표를 끌어안고 탈출만을 꿈꾸는 이유 | EBS 비즈니스리뷰 김나이편
Автор: EBSDocumentary (EBS 다큐)
Загружено: 29 июл. 2021 г.
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조직의 핵심인재가 사표를 끌어안고 탈출만을 꿈꾸는 이유
기업과 핵심인재의 동반 성장을 위한 전략을 알려줄 김나이 커리어 액셀러레이터의 리뷰
직장인인 당신이라면, 한 번쯤 이직 혹은 퇴사를 생각해봤을 것이다.
치열한 경쟁과 취업난을 뚫고 취업에 성공한 MZ세대(밀레니얼+Z 세대·1981~2010년생), 그들은 어느 세대보다 먼저 회사를 떠나고 있다.
기업의 핵심인재라고 할 수 있는 MZ세대를 붙잡고 싶다면, 당신의 조직원부터 알아야 한다.
그들에게 먼저 질문하고, 질문을 허용해라.
기업과 핵심인재가 동반 성장하는 해답은 그 질문 속에 있다.
"EBS 비즈니스 리뷰 "‘핵심인재를 붙잡는 기업의 질문들’ 편에서는 김나이 커리어 액셀러레이터와 함께 핵심인재를 끌어모으는 조직 관리 비법을 알아본다.
![[예고] 조직의 핵심인재가 사표를 끌어안고 탈출만을 꿈꾸는 이유 | EBS 비즈니스리뷰 김나이편](https://ricktube.ru/thumbnail/IksR8eTF0UY/hq720.jpg)
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