Uma conversa com o RH sobre liderança, diversidade e significado com Daniele Lopes

Nesse episódio tão especial, recebo uma das minhas grandes amigas da vida e também uma profissional que admiro muito: Daniele Lopes, Diretora de Pessoas e Transformação da Livelo.

A Dani tem mais de 20 anos de experiência em RH, passou por empresas como Natura, Votorantim e LATAM, e hoje lidera iniciativas transformadoras na Livelo, como o programa de diversidade etária 50+, além de pautas super atuais como cultura organizacional, transformação digital e experiência do colaborador.

Nossa conversa foi cheia de conexão, verdade e reflexões importantes sobre:

O que é performance de verdade (e por que ela vai além dos resultados);

O desafio de ser mulher 40+ no mercado corporativo;

A importância de ser autêntica no trabalho;

Como lidar com a síndrome da impostora mesmo em cargos de liderança;

E sobre felicidade nas pequenas coisas, aquelas que realmente importam.

Foi um papo com coração, profundidade e muitos aprendizados, tanto para quem é de RH quanto para qualquer profissional que está pensando em como viver sua carreira com mais significado.

Agora me conta: o que mais te tocou ou te fez refletir nesse episódio?

Deixa aqui nos comentários, vou adorar saber o que ficou com você depois dessa conversa!
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Olá, sou a Laura Widal, e é um prazer ter você aqui!

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