Почему большинство ведущих STR остаются на мели — и как Берни разорился

Ваш бизнес не может перерасти идентичность, в которой вы застряли.

В этом выпуске Берни Чезарео рассказывает об изменениях в мышлении и идентичности, которые изменили его жизнь, уверенность в себе и его бизнесы STR — от сокращения портфелей до масштабирования нескольких компаний с ясностью и целью.

В этом выпуске мы разберем истинную причину, по которой большинство ведущих застревают на месте, как думать и действовать как генеральный директор, а также о внутренней работе, необходимой для развития бизнеса, который соответствует вашей жизни.

В этом выпуске:
• Обновление идентичности, изменившее жизнь Берни
• Как самооценка влияет на результаты STR
• Почему разговоры о вашем видении привлекают нужных людей
• Переход от оператора к лидеру и генеральному директору
• Как Берни построил несколько бизнесов, делегируя полномочия
• Почему благодарность, вера и ясность мышления способствуют значительному росту

00:01:12 – Значительное изменение мышления Берни: перестаньте делать всё сами
00:04:07 – «Представьте, что желание исполнилось»: переосмысление своей идентичности
00:08:10 – Воплощение джипа мечты: разрушение 30-летних убеждений
00:11:20 – Управление несколькими бизнесами STR с помощью обновления идентичности
00:14:36 ​​– Свобода образа жизни: почему Берни никогда не пропускает игры своего сына
00:17:00 – Видение деревни для пожилых людей: мыслить масштабнее STR
00:20:12 – От игрока до тренера и генерального директора: Отказ от контроля
00:24:18 – Корректировка систем, а не людей: Настоящее лидерство
00:28:55 – Как выражение своего видения привлекает нужные возможности
00:33:42 – Благодарность, вера и идентичность, которые строят ваше будущее

Биография гостя:
Берни Чезарео и его жена Кортни основали компанию, переоборудовав долгосрочную арендуемую в их родном городе квартиру в краткосрочную и занимаясь всем самостоятельно – от обслуживания гостей до уборки и обслуживания. Удивлённые успехом и популярностью этого объекта, они решили превратить этот подработок в основной бизнес. Им нравилось предоставлять качественное жильё и создавать для своих гостей отличную атмосферу, и они чувствовали, что могут делать это в большем масштабе. Они начали развивать бизнес, став совладельцами других объектов недвижимости, и привлекли в команду людей, которые должны были помогать им поддерживать бесперебойную работу. За несколько лет у них сформировалась команда из 8 человек, которая управляет от 20 до 40 объектами недвижимости.

Гостевая ссылка:
https://eaglestays.com/

Получите БЕСПЛАТНЫЙ доступ к нашему сообществу и еженедельным тренингам:
https://group.strsecrets.com/