公共人力資源管理EP9：她158.9公分，就不能當消防員？113年憲判字第6號判決與公共人力資源管理
Автор: 凌襄老師國家考試行政學、公共政策與公共人力資源管理資訊站
Загружено: 2025-05-07
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00:00 開場
00:30 個案背景
01:40 行政訴訟結果
02:30 憲法判決內容
06:40 平等就業機會與資格限制
09:00 考選部後續作為與結尾
她158.9公分，卻因未達160公分被取消消防受訓資格。這是一條身高的門檻，也是一條憲法的紅線。本集與 C 律師合作，10分鐘聊聊這起從取消資格打到憲法法庭的案件：行政訴訟、違憲宣告、制度修正。我們不只談身高條件，更深入解析「平等就業機會（EEO）」與「公務人員資格限制」如何調和：什麼叫合理標準？什麼時候限制就變成歧視？憲法怎麼判斷「合格者不合用」與「合用者被排除」之間的界線？
特別感謝 公法界 Jisoo—C 律師，友情確認本集憲法判決內容。這集不只長高了（真的），還長知識（更重要）。
P.S. C 律師一向低調不居功，堅持只以姓氏字母出場。至於她的真人照？我有，但不能給——給了，開庭名單就會多我一位。
113憲判6與公共人力資源管理重點整理（白話版）下載連結
https://drive.google.com/drive/folder...
07:40~07:42，稿寫錯字，把大砲打小鳥寫成大砲打小牛
參考資料
1. 憲法法庭113年憲判字第6號判決
2. 憲法法庭身高限制案鑑定意見書
3. 最高行109年度上字第928號判決
4. 北高行108年度訴字第1272號行政判決
5. 公務人員特種考試一般警察人員考試規則
6. 釋字626
7. 凌襄（2024）。公共人力資源管理綜合讀本，第一篇第三章：平等就業機會與歧視，台北：志光。
8. 公法IU—C律師友情協助
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