Трудовое право: срочные трудовые договоры, переводы и изменения условий работы

Обращайтесь за консультацией в Apt Legal по любым юридическим вопросам для бизнеса https://t.me/m/IDbspi7sZTYy
Наш tg-канал: @apt_legal
Подпишись, пригодится!

Сегодня разбираем, как правильно работать с срочными трудовыми договорами и переводом сотрудников, чтобы избежать судебных споров и оформить всё законно.

Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы: https://t.me/apt_legal/117

Можно ли перевести постоянного работника на срочный трудовой договор и как законно оформить смену.

Правила перевода сотрудника с срочным договором на другую должность, включая особенности для беременных.

Как продлить срочный трудовой договор и избежать его автоматической переквалификации в бессрочный.

Массовое увольнение: критерии и оформление, чтобы не нарушить закон.

Изменение оклада одного сотрудника: допустимые причины и юридические риски.

💡 Вывод: все изменения трудовых договоров должны быть документально оформлены и обоснованы, чтобы снизить риск споров с сотрудниками.

Таймкод:
0:00 - Перевод постоянного работника на временную должность
0:45 - Перевод сотрудника на другую должность
1:15 - Продление срочного трудового договора
1:39 - Массовое увольнение
2:14 - Понижение оклада