【絶対知って欲しい】宇宙領域の最先端コンサルファームが何やっているのか、徹底解剖しました

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【演者】
村木 勇也(むらきゆうや)
University of South Florida修士課程修了
新卒で日系の事業会社に入社
マッキンゼー・アンド・カンパニーに中途入社
エンゲージメントマネージャーとしてプロジェクトをリードする傍ら、コンサルタントの採用業務・新入社員育成業務も担当
2024年、ステラキャリアズ株式会社を立ち上げ

【今回のテーマ】
🚀元アクセンチュアのエリートが、まさかの宇宙ベンチャーへ転身！？
「大手とベンチャーの決定的違いとは？」など、気になるお金やキャリアの裏側を赤裸々に語り尽くします！💰
JAXAじゃなく民間だからこそできる"攻め"の宇宙事業と、未経験から活躍するための必須スキルは全ビジネスマン必見👀
コンサル出身者も、キャリアに迷う人も、これを見れば「次の挑戦」が見えてくるはず！✨

【目次】
00:00 オープニング・ゲスト紹介

00:35 安永さんの自己紹介（経歴：アクセンチュア→SpaceBlast）

01:24 SpaceBlast（スぺブラ）はどんな会社？（宇宙・コンサル・イベント）

03:04 SpaceBlastが力を入れている宇宙の取り組み（ライフサイエンス）

03:32 なぜJAXAではなく民間で宇宙事業をやるのか

04:04 新卒でアクセンチュアに入社した理由

04:47 アクセンチュア時代の仕事内容（製造業のDX、データ活用）

05:20 アクセンチュアはきつかった？

05:44 新卒でアクセンチュアに入ってよかった？（求められる基準の高さ）

06:18 当時の人月単価は？（ハンバーガー何個分？）

07:40 10年後の理想とアクセンチュアの先輩とのギャップ

08:32 SpaceBlastを知ったきっかけ（LinkedIn）

09:00 なぜ「宇宙」に惹かれた？（大学院時代の研究）

10:55 転職の決め手は？（人・給与）

11:56 転職で年収は上がった？（ハンバーガー3000個分）

13:46 転職時の不安はあった？（情報のなさ、顧客の有無）

15:19 不安をどう払拭した？（楽天的、出戻りの選択肢）

15:45 今、SpaceBlastに入るために必要なスキルは？（人の良さ、深く考える力）

16:31 SpaceBlast入社後のプロジェクト（データ活用、案件拡大）

18:13 小さいファームで色々やることの素養は？（深く考え、共通項を見つける）

19:45 仕事の進め方：アクセンチュアとSpaceBlastの違い（裁量権）

20:42 クライアントへの出口戦略の違い（宇宙につなげる）

22:10 （例）教育業界（ベネッセ）と宇宙をどう絡める？

24:17 SpaceBlastのキャリアパス（未経験者の場合）

25:01 SpaceBlastのキャリアパス（アクセンチュア出身者の場合）

25:26 未経験者の教育体制は？（OJTが中心）

25:56 SpaceBlastで働く上で大変なことは？（個人の責任が大きい）

26:38 ベンチャーコンサルに興味がある方へメッセージ

27:05 エンディング