Наталія Кривда. Жінки готові. Суспільство — ні? Як це змінити?

Чому жінки недооцінюють себе навіть тоді, коли вже давно готові до більшого? Звідки з’являється «скляна стеля» і як працює «подвійна петля», у якій жінку критикують і за силу, і за м’якість?

У цьому епізоді говоримо про те, як соціалізація, суспільні очікування та невидимі бар’єри формують наші кар’єри та рішення. Чому жінки частіше сумніваються у власній компетентності, як працюють стереотипи, що передаються поколіннями, і що робити, щоб почати брати належне — впевнено й без вибачень.

Героїня: Наталія Кривда — голова Наглядової ради Українського культурного фонду, українська філософиня та інтелектуалка   / nataliia.kryvda  

Ведуча: Анна Мазур — засновниця та виконавча директорка платформи з розвитку карʼєри Happy Monday   / anna___mazur  

ТАЙМ-КОДИ
00:00:00 Інтро
00:02:02 Представлення Наталії Кривди
00:02:31 Чим відрізняється лідерство жінок від лідерства чоловіків?
00:08:10 Чому досі немає балансу? Про соціальні ролі жінок та чоловіків
00:13:35 «Лідерство жінок дуже потужне, ми просто про це неякісно говоримо». Про скляну стелю
00:14:59 Про подвійну петлю ідентичності. Мускулінні та фемінні характеристики людини та стереотипи. «У професіоналізму немає гендеру»
00:18:00 Як суспільству руйнувати ці стереотипи? «Рецепту немає, це більше індивідуальна робота»
00:20:46 Скільки нам ще потрібно років, щоб подолати гендерний розрив?
00:23:55 «Ми скоро станемо суспільством жінок»
00:25:17 Як нам впливати на ставлення до жінок на лідерських позиціях?
00:29:33 «Жінки відгукуються на вакансії лише коли майже повністю відповідають вимогам. Чоловіки — на 50%». Про суспільні очікування
00:34:21 «Ми часто самі собі обмеження». Як взростити в собі впевненність?
00:38:31 Як Наталія будувала свій шлях?
00:43:36 Про реакції на фрази в стилі «це не для тебе» і про відповідальність за своє життя

Слухати нас тут
Spotify https://cutt.ly/Ar2YJsBF
Apple Podcasts https://cutt.ly/5r2YJxY2

Наші соц.мережі:
  / women.for.the.future.ua     / women-for-the-future-ua  

У епізоді згадується:
Happy Monday, Український культурний фонд, скляна стеля, гендер, подвійна петля ідентичності, Подвійна петля ідентичності, Сандра Бем, «Гендерний розрив» (Gender Gap), World Values Survey (WVS), Ігри Нескорених (Invictus Games), Марія Назарова.

ℹ️ Подкаст «Це (не) для тебе» — частина національної кампанії «Дай собі шанс», яка відбувається в межах ініціативи Women For The Future. Ініціатива реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у межах проєкту ООН Жінки в Україні «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та в співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції. Фінансову підтримку ініціативі також надає Уряд Франції.

Думки, висновки чи рекомендації належать героїням подкасту «Це (не) для тебе» й не обов’язково відображають погляди ООН Жінки, Уряду Швеції, Уряду Франції та Офісу Віцепрем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.