РЕАКЦИЯ | «Хартс» 1-1 «Данди Юнайтед» | Разочарованы, но всё ещё непобеждены | Недостаток компенс...

После матча «Хартс» против «Данди Юнайтед» (1:1) в шотландской Премьер-лиге Джоэл и Крейг вспоминают неудачное выступление, в котором «Харт оф Мидлотиан» сохранили непобедимый старт сезона в лиге. Они прокомментировали состав команды и некоторые комментарии Дерека Макиннеса, особенно отсутствие компенсированного времени. #heartsfc #heartofmidlothian #scottishpremiership #scottishfootball #spfl

Мгновенный анализ: Как «Хартс» потеряли очки всего в третий раз и получили дисквалификацию
https://www.heartsstandard.co.uk/news...

Дерек Макиннес: Хронология событий в «Бэннингиме» и разочарование «Хартс» в компенсированное время
https://www.heartsstandard.co.uk/news...

Мы также доступны в формате подкаста:
https://omny.fm/shows/hearts-standard...
https://podcasts.apple.com/gb/podcast...

////////////////////////////////////////////////////////
Наши спонсоры, s1jobs, предлагают тысячи вакансий по всей Шотландии!
Компания s1jobs, расположенная в Глазго с 2001 года, уже более 20 лет является центром шотландского рекрутинга. Будучи ведущим шотландским сайтом по трудоустройству, они продолжают помогать соискателям на каждом этапе карьерного пути.

Ищете свою первую работу?
Готовы к смене карьеры?
Хотите сделать следующий шаг в своей отрасли?

Независимо от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, на s1jobs найдется подходящая вакансия. Тысячи вакансий в самых разных отраслях — и ваша следующая работа может быть всего в одном клике от вас. Начните поиск уже сегодня: www.s1jobs.com

Убедитесь, что вы готовы подать заявку — загрузите свое резюме уже сегодня! Вы не только сможете быстро подать заявку, но и ведущие работодатели смогут найти вас напрямую. Пусть ваша новая возможность сама придет к вам!

Следите за новостями о вакансиях и советами по карьере на s1jobs:
Facebook: www.facebook.com/s1jobs/
Instagram: www.instagram.com/s1jobs_scotland/
LinkedIn: www.linkedin.com/company/s1jobs-com/
TikTok: www.tiktok.com/@s1jobs.com