【ブティックス】未経験者でも大量のM&A案件を成約する研修体制について聞いてきました！

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✅目次
00:00 OP
00:26 自己紹介
02:22 株式会社ブティックスの紹介
04:30 成長環境を実現できている理由
07:16 初成約までの期間
10:14 面接で見ているポイント
12:11 成果を出せる理由
14:42 社内の雰囲気
17:15 次回予告

🧑‍💼【出演者プロフィール】
■大冨 翔太郎（ユニークボックス CMO）
東京理科大学卒。新卒でストライク（東証プライム上場）に入社し、15組30件のM&Aを支援。最年少昇進＆成績上位表彰を経験。2023年に独立し、梶川とともにM&A特化の人材紹介会社を創業。
■栗原 幹（ユニークボックス 新卒支援リーダー）
M\&A仲介会社でのソーシング実務を経験後、23卒以降の学生に対してM&A仲介を志望する就活を支援。新卒領域におけるM&A仲介の内定支援実績は業界トップクラスを誇り、選考対策や業務理解の深さに強みを持つ。
■梶川 耀雅（ユニークボックス CEO）
東京理科大学卒。ストライク・M&Aコンサルティングなどを経て、大冨とともにM&A特化の人材紹介会社を創業。300名以上の面談実績を持ち、「現場経験者ならではの支援」で高い内定率を実現。

🏢【主要内定先・紹介先実績】（一部）
・日本M&Aセンター 様
・M&Aキャピタルパートナーズ 様
・ストライク 様
・M&A総合研究所 様
・M&Aロイヤルアドバイザリー 様
・fundbook 様
・NEWOLD CAPITAL 様
・インテグループ 様
・オンデック 様
・ブティックス 様

などなど

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