¿Qué son las Compensaciones?

Visita la Página Oficial de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo https://www.uaeh.edu.mx/

Higor Rodríguez Vite
Escuela Superior Huejutla (ESH)

Resumen o introducción del curso:
La administración de los sueldos los incentivos y las prestaciones, es un proceso gerencial clave en la empresa y como tal puede convertirse en un instrumento muy valioso para alinear a la organización, a sus integrantes y a la cultura de trabajo con su estrategia de negocio.

Objetivo general del curso:
Proporcionar las bases conceptuales en el ámbito de la administración de las compensaciones mediante estrategias de gestión que logren un equilibrio entre el máximo nivel de satisfacción de las necesidades del talento humano y la capacidad competitiva de la empresa a fin de obtener, mantener y retener una fuerza de trabajo productiva procurando para la empresa una relación costo/beneficio óptimo.

Pre-requisitos o conocimientos previos para el curso:
Planeación del Capital Humano

Bibliografía y/o Cibergrafía:
Chiavento, I. (2009). Gestión del Talento Humano. México, D. F.: Mc Graw Hill.
2. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (2014).
3. DeCenzo, D., & Robbins, S. (2001). Administración de Recursos Humanos. México, D.F.: Limusa. 4. Dessler, G. (2009). Administración de Recursos Humanos. México, D.F.: Pearson. 5. Ley del Seguro Social (2014).