【心を掴め！】求職者に人材紹介を使うメリットの伝え方
Автор: 求職者送客ナビ【公式】
Загружено: 2025-12-01
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＜ハイライト＞
00:00 オープニング
02:25 最初の面談で必ず伝えること
04:18 人材紹介を使うメリットの伝え方
09:04 求職者に信頼してもらうエージェントになりなさい
11:24 信用されながら工数も削減するための方法
＜チャンネル詳細＞
人材紹介ビジネスに挑戦する方や、新規事業として立ち上げを検討している企業向けに、
「売上をどう伸ばすか」「効率的に事業を運営するにはどうすればいいか」
といったテーマを実践的に深掘りしていくチャンネルです。
＜出演者＞
◼︎笠井博志 様（合同会社HRサクシード 代表社員）
新卒から20年以上人材業界に従事。エン・ジャパン株式会社、株式会社エス・エム・エスなどプライム上場企業で組織立ち上げや新規の人材紹介事業立ち上げに従事。売上5億円から10億円クラスの人材紹介事業を複数立ち上げた。現在は自身の会社で人材紹介立ち上げ支援や人材紹介グロース支援をしている。
実績はプライム上場企業の新規人材紹介事業で月間40名から50名規模のマッチングまでを支援。500名規模のSES企業の新規人材紹介事業立ち上げ支援で6ヶ月で売上500万円＋単月黒字化。キャリアコーチング型人材紹介サービスでは、月間売上1000万円に到達させる。それ以外にも数々の実績あり。
◼︎林田将希（PISTEC株式会社代表取締役）
大学在籍中当時20歳で現在の会社を設立。25歳までの5年間で事業買収3回、事業売却5回を経験。投資家としても活動し8社投資内2社が上場実績あり
現在8期目の会社となり定額制で求職者と面談し放題"の求職者送客ナビと受講者数2,500名超えのプログラミングスクールRaiseTechを運営中
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