Пять ключей к руководству церковью, которая действует (а не просто говорит)

Ваша церковь застряла на бесконечных собраниях, где обсуждаются идеи, которые так и не воплощаются в жизнь? В этом видео я поделюсь пятью секретами создания атмосферы «твори и делай». Узнайте, как быстрее принимать решения, преодолевать страх, действовать чётко и смело руководить. Церковные лидеры, это видео для вас.

✅ Развивайте свою церковь и руководите более эффективно с полным доступом к Академии искусства лидерства: https://careynieuwhof.com/all-access

🆓 Начните с бесплатной учётной записи: https://careynieuwhof.com/invite

🔗 Подключайтесь:
   / @careynieuwhof  
  / careynieuwhof  
  / careynieuwhof  

🎧 ПОДКАСТ КЭРИ НЬЮХОФ О ЛИДЕРСТВЕ:

Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast...

Spotify: https://open.spotify.com/show/3nG6FJp...

🎥 ГЛАВЫ:
Введение в лидерство, ориентированное на действие (00:00:00)
Обсуждается важность стремления к действию в церковном руководстве и представлен подход «достичь цели».

Первые дни в церкви «Коннексус» (00:00:30)
Делится опытом создания церкви «Нексус», подчеркивая трудности и необходимость импровизации и действий.

Формирование ценности «достичь цели» (00:01:00)
Объясняется, как «достичь цели» стало основной церковной ценностью, а также баланс между системами и действиями.

Избегание бюрократии и застоя (00:01:40)
Предостерегает от перехода от активного мышления к бюрократии, подчеркивая необходимость избегать застоя в организации.

Ключ 1: Принимайте решения быстро (00:02:04)
Подчеркивает важность решительности, импульса и своевременного принятия решений в руководстве.

Приглашение в Академию искусства лидерства (00:02:40)
Приглашает слушателей присоединиться к сообществу лидеров, чтобы получить ресурсы и поддержку для смелого лидерства.

Ключ 2: Перестаньте пытаться угодить людям (00:03:13)
Советует руководителям избегать угождения людям, поскольку это приводит к недовольству и нерешительности.

Ключ 3: Примите тот факт, что люди будут обижены (00:03:40)
Объясняет, что реальные решения руководства могут кого-то обидеть, и руководители должны принимать критику.

Ключ 4: Доведение до конца с ответственностью (00:04:16)
Подчеркивает необходимость исполнения, ответственности и последующих действий для превращения решений в результаты.

Ключ 5: Преодоление страха и смелое лидерство (00:05:00)
Призывает лидеров преодолевать страх, подчеркивая смелость как важнейшее условие устойчивого лидерства.

Краткое содержание и призыв к действию (00:05:21)
Кратко излагает пять ключевых моментов, призывает лидеров к действию и приглашает слушателей к диалогу.