7 direitos para CID G56.0 Síndrome do Túnel do Carpo

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A Síndrome do Túnel do Carpo pode ser uma doença ocupacional com diferentes direitos previdenciários e trabalhistas.

Priscila Arraes Reino é advogada especializada em trabalhadores com doenças ocupacionais e vai explicar como a síndrome do carpo pode estar ligada ao trabalho e quais são os benefícios e direitos nesse caso.

No INSS o segurado pode ter direito ao auxílio-doença, auxílio-acidente ou aposentadoria por invalidez, e isso vai depender do comprometimento que a doença causou.

No direito trabalhista são possíveis indenizações por dano moral, dano material, lucro cessante e pensão

Priscila é sócia do Arraes e Centeno, escritório especializado no atendimento a trabalhadores com doenças ocupacionais e que atende para brasileiros de todas as regiões.

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A síndrome do túnel do carpo é uma condição que causa dor, formigamento e fraqueza nas mãos e nos dedos.

Uma das principais causas para o túnel do carpo são os movimentos repetitivos que são exigidos das mãos e dos pulsos, como digitar, usar ferramentas vibratórias ou trabalhar por longas horas em linhas de produção.

Algumas profissões, como bancários, trabalhadores de frigoríficos e operadores de telemarketing estão mais suscetíveis a síndrome do túnel do carpo.

O diagnóstico da síndrome do túnel do carpo é feito por um médico através de um exame físico e testes neurológicos.

Dependendo do estágio da doença, a Síndrome pode dar diferentes direitos no INSS.

Auxílio doença ou Benefício por Incapacidade Temporária: é um benefício concedido pelo INSS ao segurado que, por motivo de doença ou acidente, fica temporariamente incapacitado para o trabalho.

Aposentadoria por incapacidade permanente ou aposentadoria por invalidez: é um benefício concedido pelo INSS ao segurado que, por motivo de doença ou acidente, está totalmente e permanentemente incapacitado para qualquer atividade.

O auxílio acidente: é um benefício pago pelo INSS ao segurado que, em decorrência de um acidente, sofre sequelas permanentes que reduzem sua capacidade para o trabalho. Não podemos esquecer que, mesmo com as sequelas, o segurado ainda tem condições de trabalhar.

Já o dano moral, dano material, lucro cessante e pensão são buscados na justiça do trabalho. Por isso é sempre importante contar com uma advogada especialista nessas duas áreas do direito defendendo sua causa.

Sobre o escritório Arraes e Centeno:
Auxiliamos pessoas de todo o país a garantirem seus direitos trabalhistas e conquistarem a melhor aposentadoria. Especialistas com mais de 20 anos de experiência em direito previdenciário e trabalhista.

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