Segredos de Liderança: A Motivação que Transforma o Setor Público!

Neste vídeo, explore a motivação no setor público com insights globais e práticas de liderança. Descubra como a gestão de pessoas no setor público pode impulsionar a administração e a gestão pública. #motivacaonoservicopublico #gestaodepessoas #lideranca
🎬    • Motivação no Trabalho: O Contexto Faz a Di...  
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Discutiremos o artigo de James Perry e Wouter Vandenabeele, que aborda a motivação para o serviço público e suas dimensões. Além disso, destacaremos a importância da liderança e o impacto que ela tem na motivação no trabalho para os servidores, especialmente para que a administração pública tenha uma gestão eficaz. Vamos refletir sobre como o altruísmo e o compromisso com os valores públicos podem influenciar o desempenho dos funcionários no setor público. Se você se interessa por gestão de pessoas, motivação e liderança no setor público, este vídeo é para você!
Não perca a oportunidade de ampliar seus conhecimentos sobre recursos humanos e entender como esses fatores podem transformar a gestão pública.

Neste recorte da palestra realizada para a UERGS, em outubro de 2024, abordamos o tema motivação e engajamento no trabalho, com ênfase no setor público, mas analisando as diferenças entre os contextos do setor público e do setor privado.

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Assista à palestra na íntegra no site da UERGS:
🎬    • Motivação e Engajamento na Administração P...  

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00:00 Introdução | Já se inscreveu no canal?
00:52 Motivação para o Setor Público (MSP).
02:10 Definições e Dimensões da MSP.
06:38 Questões para Reflexões sobre MSP.

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SUGESTÃO DE MATERIAIS 👇:
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ARTIGO: PERRY, James L.; VANDENABEELE, Wouter. Public service motivation research: Achievements, challenges, and future directions. Public Administration Review, v. 75, n. 5, p. 692-699, 2015.

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CRÉDITOS 👇:
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MÚSICA: vinheta - Detroit. Artista: Marcus Miller
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   • #motivação no ambiente de trabalho  
   • #Motivação no Setor Público -  
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Please watch: "(190) Tendências em Gestão de Pessoas: Por que Demoram a Se Consolidar? "
   • Revelações sobre Gestão de Pessoas: Por qu...  
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