¿Qué es y para qué sirve la comunicación inclusiva? |

La comunicación inclusiva es esencial para para que todos los integrantes de una empresa se sientan igual de incluidos. ¡Te lo contamos! https://fundacionadecco.org/azimut/8-...

La comunicación inclusiva es lo que decimos, el mensaje, cómo lo decimos, el código y la intención con la que lo decimos, el propósito.

Estos tres aspectos son clave para contribuir activamente a la inclusión.

El punto de partida es la comunicación clara,

es decir, trasmitir información relevante de manera fácil, directa, transparente, simple y eficaz.

Así, aseguramos que todas las personas a las que va dirigido el mensaje puedan entenderlo sin esfuerzo.

Será importante que el lenguaje y las imágenes sean claras

y que el canal sea accesible y usable.

Sin embargo, la comunicación clara no es suficiente para que sea inclusiva, este solo es el primer paso.

Tenemos que asegurar que el mensaje contribuye activamente a defender la igualdad de oportunidades y la inclusión.

¿Cómo podemos lograrlo?

Uno. Incorpora a tu propósito personal y profesional la defensa de los derechos humanos y los valores fundamentales para que tu mensaje se creíble

Dos. No contribuyas a reforzar prejuicios y sesgos inconscientes con tus ideas. Sé sensible

Tres. Defiende la igualdad de oportunidades e inclusión con decisión y determinación.

Cuatro. Escucha a las personas más vulnerables.

Cinco. Visibiliza la diversidad y haz que todas las personas sean protagonistas de la comunicación.

Seis. Ponte en el lugar de las personas con las que te comunicas y adáptate a sus necesidades.

Siete. Utiliza el lenguaje inclusivo y la terminología adecuada.

Sigue estos consejos y estarás avanzando hacia una comunicación más inclusiva

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