Aftermovie publicatie REGIO IN BEELD

Op 7 november vond in Hengelo de UWV-bijeenkomst Regio in Beeld plaats. Naar aanleiding van het die week verschenen rapport Regio in Beeld gingen UWV, werkgevers en andere samenwerkingspartners in de regio Twente in gesprek over de vraag wat er nodig is voor een vitale, veerkrachtige én inclusieve Twentse arbeidsmarkt.

De locatie voor Regio in Beeld was goed gekozen: het voormalige verenigingsgebouw van Stork in Hengelo. Industrieconglomeraat Stork heeft een belangrijke rol gespeeld in de ontwikkeling van economie en werkgelegenheid in Twente.

Die economie en die werkgelegenheid staan er ook vandaag de dag goed voor. Dat brengt echter ook problemen met zich mee, want de krapte op de arbeidsmarkt begint de economische groei te belemmeren. De arbeidsproductiviteit is al hoog, dus valt niet heel veel winst meer te behalen. Wat kunnen we dan met elkaar doen om toch het werk gedaan te krijgen? Onder meer daarover werd gesproken tijdens Regio in Beeld Twente. Er is niet één oplossing, het gaat om een combinatie van oplossingen, hield UWV-arbeidsmarktadviseur Laura Boers de deelnemers voor.

Je kunt die oplossingen onderbrengen in drie categorieën: Nieuw talent aanboren, Werk anders organiseren, en Binden en boeien van huidige medewerkers (zodat ze je organisatie trouw blijven). Aan diverse gesprekstafels werd daar verder over gesproken. Een paar opvallende uitkomsten: inzet van technologie kan op meerdere fronten helpen. Het kan de productiviteit verhogen, maar ook bijvoorbeeld werken mogelijk maken voor mensen met een arbeidshandicap. Wel werd het belang van een Leven Lang Ontwikkelen onderstreept voor iedereen, om de snelle ontwikkelingen rond AI en andere (slimme) technologie bij te kunnen houden.

Bekijk de aftermovie om een indruk te krijgen.