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【最新事例で解説】クラブ活動補助の最重要ポイント「公平性」と「透明性」を確保するポイントとは

Автор: 【公式】ベネフィット・ワン

Загружено: 2025-08-04

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ご視聴いただきありがとうございます!
「かにちゃんねる」では福利厚生の基本や税制面など、経営者や人事担当者なら必ず知っておきたい情報を千葉商科大学教授 可児俊信さんをお招きして、皆様に発信していきます!

毎週月曜日に更新してまいりますので、役に立ったなと思っていただけましたら、どこのチャンネルかわからなくなる前にチャンネル登録をよろしくお願いいたします!
   / @benefit-one  

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■WEB記事はこちら
https://bowgl.com/video/club-activities/

■関連動画
   • 【離職率対策】社員が辞めなくなった福利厚生・人事施策を徹底解説  
   • 【入社応募者が増加した事例】採用戦略としての福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2...  
   • 【2025年最新情報】なぜ20代は"賃上げより福利厚生"を重視するのか | データで...  

【ゲスト】
★可児 俊信(かに としのぶ)
・千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科 教授(専攻;社会保険、企業年金、企業福祉)
・株式会社労務研究所 代表取締役 

<著書>
・「福利厚生アウトソーシングの理論と実務」(労務研究所)
・「共済会の実践的グランドデザイン」(労務研究所)
・「新しい!日本の福利厚生」(労務研究所)
・「実践!福利厚生改革」(日本法令) 他

●旬刊福利厚生
今や、「福利厚生」は就活中の学生や転職を考えている求職者にとって就職先選びの重要な基準となっています。
事業主側も「何を導入・見直しすれば良いのか」「学生にウケの良い福利厚生のトレンドは何か」など課題は山積みです。

福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」は、トレンドや最新事例などすぐにお役に立つ情報を提供いたします。
ぜひご購読いただき魅力ある福利厚生で採用市場で優位に立ちましょう。

詳細はこちらからご覧ください
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0:00 ダイジェスト/オープニング
0:49 クラブ活動への補助を続けるべきか
5:39 クラブ活動へいくら補助するべきか
8:13 エンディング

#福利厚生 #ベネフィット・ワン #クラブ活動 #エンゲージメント #離職率対策
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ベネフィット・ステーションは、従業員満足度を向上し、健康経営やスキルアップを促進する総合型福利厚生サービスです。
グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを取りそろえています。

▼まずはこちらをクリック
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また、この度ベネフィット・ワンはパート・アルバイトの平均就労時間と、正社員比率に応じて福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を割引価格でご提供します。

例)正社員100人、パート・アルバイト200人(平均就業時間4時間)の場合、
会員制 福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を最大50%割引で提供します。

・雇用形態に関わらず全ての従業員に福利厚生を提供したいけれど、予算がネック。。。
・時給を上げても採用が上手くいかない。。。
等のお悩みを解決いたします!

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ボーグルでは人事課題の解決から企業の成功事例、お役立ちサービスを掲載しておりますので、ぜひご覧ください
https://bowgl.com/

頂いたコメントは公開されませんが、今後の動画作成の貴重なご意見として参考にさせていただきます。

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●働く人のエンゲージメントを高める社内通貨制度「インセンティブ・ポイント」
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【最新事例で解説】クラブ活動補助の最重要ポイント「公平性」と「透明性」を確保するポイントとは

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