Тесты личности для лидеров: норм или стрем? Ася Исакова и Ольга Сычугова
Автор: Asya Isakova
Загружено: 2025-11-21
Просмотров: 67
В этом эфире разбираемся, как на самом деле работать с психологическими тестами в лидерстве и карьере. Обсуждаем, зачем люди так любят тесты, сколько им реально можно доверять и что делать, когда результаты «не совпадают» с ощущениями.
На примере MBTI, CliftonStrengths и Leadership Circle говорим о том, чем профессиональные инструменты отличаются от развлекательных типологий, почему один тест не описывает человека целиком и как контекст, усталость и рабочая среда влияют на результаты. Отдельно обсуждаем этику: почему опасно нанимать «по тесту», как не клеить ярлыки на людей и зачем всегда дополнять данные опросников живой обратной связью команды.
Кому полезно: руководителям, HR, agile-коучам, тимлидам и всем, кто использует психологические тесты для найма, развития сотрудников или собственного роста и хочет делать это аккуратно и осознанно.
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
