Как полиция Финикса использует потенциал добровольцев в своей работе

Заместитель начальника полиции Финикса Джо Клима присоединяется к доктору Иэну Бриттону, чтобы обсудить одну из самых развитых в мире моделей резервной полиции. От городского постановления 1918 года до современных, полностью присяжных и обученных резервных офицеров, Финикс показывает, как добровольцы могут заполнить критически важные пробелы, одновременно добавляя специализированные навыки и укрепляя тесную связь с сообществом.

Джо объясняет, кто записывается, как работает 11-месячная академия, роль специальной группы поддержки и общественного фонда, а также как 48 000 часов работы добровольцев превращаются в миллионы долларов и увеличивают возможности полиции Финикса на передовой.

Ключевые слова:
добровольная полиция, резервные офицеры, взаимодействие с сообществом, поддержка полицейского управления, обучение, оценка эффективности, полиция Финикса, правоохранительные органы, общественный фонд, тенденции в полицейской деятельности

Основные выводы:
Резервные офицеры полиции Финикса — это полностью присяжные и сертифицированные сотрудники полиции.

Программа восходит к городскому постановлению 1918 года.
Резервные офицеры служат почти во всех подразделениях и званиях, кроме начальника.

В число волонтеров входят студенты, специалисты и отставные офицеры.
Специализированная команда штатных сотрудников занимается обучением и административной работой.
Общественный фонд финансирует транспортные средства, снаряжение и дополнительную поддержку.
Только в прошлом году резервисты отработали около 48 000 часов.
Стратегическая цель: увеличить численность и расширить сферу деятельности в городе.

Краткие цитаты:
«Мы — полностью сертифицированные, обладающие всеми полномочиями полицейские в резерве».

«Резервные офицеры в Финиксе существуют как минимум с 1918 года».

«Мы заполним любую должность, на которую способен и готов служить человек».

«Это отличный способ внести свой вклад, не теряя при этом карьеру».

«В прошлом году наши резервисты отработали почти 48 000 часов».

«Это более 5,8 миллионов долларов, которые город получит взамен».

«Если вы всегда хотели быть полицейским, добро пожаловать в резерв».

«Мы постоянно ищем способы поддержать организацию и сообщество».

Разделы
00:00 Введение в добровольную полицию в Финиксе
05:02 Разнообразие резервных офицеров
10:13 Поддержка и структура программы резерва
13:20 Оценка эффективности и ценности резерва
15:11 Будущие цели резервного подразделения

📌 Подпишитесь, чтобы получать больше бесед о лидерстве изнутри и за пределами полиции
#безопасностьсообщества #правоохранительныеорганы #инновацииполиции #полицияСША #международнаяполиция #общественнаябезопасность

Контент PolicingTV создан в партнерстве с Kodex и World Policing Advisory

Kodex революционизирует способы управления запросами на конфиденциальные данные от правоохранительных и государственных органов, преобразуя традиционно сложный процесс в безопасный, оптимизированный рабочий процесс, который обеспечивает соответствие требованиям, повышает безопасность и снижает операционные расходы.

Kodex, которому доверяют более 90 000 государственных служащих и лидеры отрасли, такие как Binance, Airbnb, Match Group и LinkedIn, устанавливает отраслевой стандарт безопасного обмена данными — благодаря глобальной сети разведки и передовым возможностям обнаружения угроз.

Чтобы узнать больше о Kodex, нажмите здесь. Если вы являетесь сотрудником государственного учреждения и вам необходимо создать учетную запись, нажмите здесь.

World Policing Advisory — это глобальная консалтинговая компания, специализирующаяся на будущем полицейской деятельности и общественной безопасности. Мы предлагаем глобальную экспертизу в области полицейской деятельности, предоставляемую на местном уровне по модели, ориентированной на консультации с учетом этических принципов.

Наши команды обладают непосредственным опытом стратегической и тактической полицейской деятельности и руководства в частном секторе, сочетая его с лучшими в мире экспертными знаниями в данной области для создания высокоэффективных услуг с оптимальным соотношением цены и качества, обеспечивающих ощутимую выгоду в течение года.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с нашим управляющим директором, Гари Стюартом (gary.stuart@copacc.org.uk).