СТАЛИН СОЗДАВАЛ АРМИЮ ЛЮДЕЙ-ОБЕЗЬЯН

В начале 1920-х годов советская власть решилась на шаг, который даже по меркам сталинской эпохи кажется чудовищным. В тишине кремлёвских кабинетов был утверждён проект, способный перевернуть само представление о человеке. Научный эксперимент профессора Ильи Иванова должен был соединить человека и обезьяну, подарив СССР «новую породу» рабочих и солдат. Финансирование выделял лично Совнарком, а за соблюдением секретности следили спецслужбы.

Экспедиции в Африку, кровавые охоты на шимпанзе, античеловечные опыты в Сухуми — вся эта история долго оставалась под грифом «Совершенно секретно». Лишь спустя десятилетия из архивов начали всплывать документы, дневники и телеграммы, раскрывающие подлинный масштаб безумия.

Почему советская верхушка так фанатично верила в возможность создать гибрид? Кто из женщин-добровольцев соглашался участвовать в опытах? И как судьба самого профессора Иванова превратилась в трагедию, закончившуюся арестом и ссылкой?

🔍 В этом видео:

Как рождался проект по созданию «советской расы»

Экспедиции Иванова в Африку и их жестокие методы

Попытки скрещивания обезьян и людей в Сухуми

Добровольцы и идеология, стоявшая за экспериментами

Международный скандал и провал советской программы

Почему НКВД продолжил разработки даже после смерти учёного

Эта история — не просто архивный эпизод. Её называют самым мрачным экспериментом советской науки, отражением того, как идеология могла превратить человека в подопытное существо.

🛑 Важное уведомление:
Все материалы представлены в образовательных целях согласно принципам добросовестного использования (Fair Use, статья 107). Контент представляет авторскую интерпретацию и художественную реконструкцию исторических событий на основе документированных практик того времени. Некоторые детали и события носят предположительный характер и созданы для иллюстрации исторического контекста.
Данное расследование не претендует на абсолютную историческую достоверность и представляет собой художественно-документальную интерпретацию событий. Претензии для обсуждения просим оставлять в комментариях.