Du bien-être individuel à la performance d’équipe : le rôle clé des RH

Le bien-être au travail s’est ajouté à la longue liste des responsabilités des RH qui deviennent ainsi responsables d’un KPI difficile à mesurer et qui dépend de toute la stratégie, de la culture de l’entreprise mais aussi des habitudes de chacun.

Dans un contexte d’augmentation des RPS (25 % des salariés se déclaraient en mauvaise santé mentale en 2024 (baromètre Qualisocial), cette tâche peut paraître insurmontable.

Pourtant, cette entreprise titanesque peut devenir une boussole pour toute l’organisation. En considérant le bien-être individuel comme étant au service du bien-être des équipes et de la qualité de leur travail, on peut se donner les moyens d’en faire un vecteur d’action stratégique.

Lors de ce webinar, animé par Manon Consul, Content Manager chez Parlons RH et Loïs Gauthier, Marketing Manager France & Belgium d'‪@urbansportsclubfr‬ nous vous proposons de découvrir comment les organisations peuvent accompagner leurs collaborateurs dans la meilleure prise en compte de leur santé physique et mentale.

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Parlons RH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et social media. Dédiés au marché des ressources humaines, nous concevons et déployons des stratégies marketing dynamiques et engageantes pour conquérir durablement vos audiences.

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