Krönika med Karl Olov Arnstberg - Det feminiserade samhället

De flesta människor förstår inte hur unik vår feminiserade tid är i mänsklighetens historia. Det har funnits många samhällen där kvinnor varit drottningar, ägt företag och haft maktpositioner som ingjutit respekt hos männen. Men det har aldrig funnits ett samhälle där kvinnor har haft så mycket politisk makt som de har idag.

Tänk på alla parlament som någonsin har funnits, alla lagstiftande församlingar i alla länder under alla århundraden. Inget av dem har varit som vårt, där 46 % av ledamöterna är kvinnor. I Vänsterpartiet, dessa forna proletärer, är 73 procent av riksdagsledamöterna kvinnor. Försvarsmakten har som mål att det ska vara fifty fifty bland soldaterna. Sveriges räddningstjänst, som innefattar brandförsvaret, anger med PK-språk att de verkar för ökad jämställdhet och mångfald i räddningstjänsten och målet är att gradvis öka andelen kvinnor.

Säkert har polismyndigheten samma målsättning. I dag är 35 procent av poliserna kvinnor och det förvånar ingen att polischefen är en kvinna. Inte en sådan där manhaftig kvinna som man inte vill möta på en mörk bakgata utan en vanlig tant som fick tårar i ögonen i ögonen när hon i SVT:s morgonstudion i april i år diskuterade hur kriminella gäng rekryterar skolbarn som knarklangare. Hon blev tydligt rörd och sa bland annat att "hela samhället behöver vakna" och att situationen är "helt förfärlig".

Om man vill feminiseringen i ett enda ord kan man säga att feminisering den lika med woke. Det feminina har företräde framför det maskulina.

Kvinnor är genomgående mindre positiva till yttrandefrihet än män. I undersökningar där man frågar vad som är viktigast, att skydda yttrandefriheten eller att bevara ett inkluderande samhälle svarade 2/3 av männen yttrandefrihet medan 2/3 av kvinnorna svarade att det var viktigare med ett inkluderande samhälle. Det stämmer med forskarnas uppfattning att kvinnor har en omsorgsetik och män har en rättviseetik. När män gör en moralisk bedömning frågar de sig: vilka är reglerna och vilka är fakta? Kvinnor tenderar att vara mer intresserade av sammanhang och relationer.

Feminisering är ett utmärkt exempel på vad den amerikanske konservative amerikanska essäisten Michael Anton kallar för en ”celebration parallax”. När Hillary Clinton kallade de amerikaner som inte tänkte rösta på henne för deplorables så var det en klassisk celebration parallax. Det finns bokstavligen tusentals artiklar som säger att det är bra att vi har fler kvinnliga domare nu eftersom kvinnor är mer empatiska. Eller att det är bra att ha fler kvinnor i företagsstyrelser eftersom det gör kapitalismen mer human. Det är först när man säger att kvinnor fundamentalt förändrar de grundläggande institutionerna i vårt samhälle, och att det kan vara dåligt, som man börjar få problem.

Och nu ska jag säga något kontroversiellt nämligen att feminiseringen är dålig när det gäller många viktiga institutioner. I några fall är det så illa att den hotar att leda till vår civilisation undergång.

(...)

Är det möjligt med en akademisk feminin elit som fortfarande är lika engagerad i och respekterar det obehindrade sökandet efter impopulära sanningar som den gamla, övervägande manliga akademiska världen gjorde?

Jag tror att svaret är nej. Det finns givetvis många kvinnor i ledande positioner som prioriterar fakta och objektivitet på samma sätt som männen men jag tror inte de är tillräckligt många. Min övertygelse är att demografisk feminisering oundvikligen leder till en substantiell feminisering.

Vad ska vi göra åt det? Jag föreslår inte att kvinnor ska förbjudas att verka inom något område eller att de ska avskräckas från att sträva efter sina mål så långt deras talang och ambitioner räcker. Det enda jag föreslår, och som jag tror är allt som behövs för att lösa problemet, är att ta bort tummen från vågskålen. För just nu, på ett sätt som många inte riktigt inser, finns det en tumme på vågskålen som gynnar kvinnor. Alla dessa myndigheter, företag och institutioner som bekymrar sig över att det är ojämnt mellan könen. Sluta! Det är inget fel om det på en viss arbetsplats bara finns män, lika lite som det är galet med enbart kvinnor på en annan arbetsplats.

-------------------
Stöd Swebbtv:
Swish 123 535 86 92
Bankgiro 5786-0603
Bankkonto (månadsgivare) 9060 022 6751
Donera med kreditkort: https://nyheter.swebbtv.se/donera/
Hemsida: https://swebbtv.se
Nyhetssajt: https://nyheter.swebbtv.se
Webbutik: https://butik.swebbtv.se
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev: https://nyheter.swebbtv.se/nyhetsbrev/
KONTAKT
[email protected]
BUTIKSÄRENDEN: [email protected] •TEKNISK SUPPORT: [email protected] (appar etc.)