【治験コーディネーター】面接見送り理由第1位！CRCの仕事理解不足とは？

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コメディカル専門にて転職支援を行うコメディカルJOBがお送りする、「音声コンテンツ」です。このラジオでは、転職市場における旬のトピックを中心に、実際に弊社でコンサルタントをしているエージェント達が語っています。


今回は治験コーディネーター（CRC）の面接で、よくある質問と注意点について解説します。
近年も採用は厳しく、特に面接での「仕事理解の深さ」が評価のカギに。仕事内容の表面的な理解だけでなく、大変な点やSMOの役割、臨床経験の活かし方など多角的に問われます。
転職理由は正直に伝えつつも、なぜCRCを選んだかを明確に。人間関係を理由にするのは避け、院内CRCとSMOの違いも押さえておきましょう。面接準備のポイントを詳しく解説し、効果的な対策方法も紹介します。転職活動中の方は、ぜひご参考ください！

▼関連動画
【院内CRCではなくSMO企業のCRCを志望する理由】
   • 院内CRCではなくSMO企業のCRCを志望する理由  


【目次】
00:00 はじめに
00:53 面接でのお見送り理由の第1位は「仕事内容の理解度」
04:10 そもそも、SMOってなんですか？
06:50 転職理由の伝え方は？注意点を解説


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