Реформа, кардинально меняющая ситуацию с грин-картами, выдаваемыми на основании трудоустройства.

Министерство внутренней безопасности (DHS) предлагает поправки к 8 CFR 204.5, 212.15 и 214.2 для модернизации классификации иммигрантов, получающих иммиграцию на основании трудоустройства (EB-1, EB-2, EB-3). Правило повышает целостность программы, уточняет стандарты доказательств, кодифицирует давно действующие руководящие указания и приводит решения в соответствие с текущей политикой и прецедентным правом.

1. Повышение целостности и соблюдения требований: Правило официально определяет добросовестное предложение о работе и прямо разрешает выездные проверки для подтверждения деятельности предприятия, должностных обязанностей и законности заявлений. Это закрепляет существующие методы предотвращения мошенничества и устанавливает более четкие требования к соблюдению требований работодателями.
2. Кодификация ключевых стандартов принятия решений: DHS кодифицирует свои давно действующие критерии правопреемства и платежеспособности, которые в настоящее время применяются посредством внутренних служебных записок и прецедентного права. Это способствует единообразию и уменьшает несогласованность в принятии решений, особенно в ходе корпоративной реструктуризации.

3. Модернизация стандартов EB-1A и EB-1B: Предложение обновляет устаревшие положения, касающиеся выдающихся способностей и профессоров/исследователей, уточняя, как USCIS оценивает: оригинальный вклад, влияние публикаций и цитирований, роль судей, профессиональное признание. Эти изменения отражают принципы Казаряна, расширяют допустимые доказательства и лучше учитывают современные научные, предпринимательские и инновационные области.

4. Уточненная доказательная база для NIW. Правило усиливает руководство по петициям EB-2 NIW, предлагая более четкие определения национальной важности, способности заявителя продвигать предлагаемое начинание, прогнозируемого влияния на США. Эти уточнения более непосредственно приводят стандарты NIW в соответствие с делом Дханасара (2016) и уменьшают субъективность должностных лиц.

Меморадум от 2 декабря 2025 г.: ttps://www.reginfo.gov/public/do/eAgendaViewRule?pubId=202504&RIN=1615-AC85.

Новое правило 2026 г. https://www.uscis.gov/sites/default/f...
[email protected]