💼 「職場の偉そうな人」の接し方｜職場のマウントから身を守る方法

【今回のテーマ #職場心理編 】
マウントを取る人の心理
〜なぜあんなに攻撃的なの？〜　
「職場のマウント上司」「なぜか強気なマウント部下」　
でも実は、マウントを取る人ほど、自分に自信がないんです。
これを心理学的にいえば「社会的比較理論」　
ざっくり言うと、「人は、他人と比べずにはいられない」という心のメカニズムです

🧠【この動画でわかること】
・人がマウントを取りたくなる「社会的比較理論」の仕組み
・自信に見えて不安定な“もろい自尊心”の正体
・不安型・競争型・支配型――3タイプ別のマウント対処法

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この動画は「職場心理行動学」シリーズの一部です。
#職場心理編 の再生リストはこちら👇
   • 職場心理行動学 #論文解説ch  

⏰【タイムライン】
00:00　マウントを取る人の心理
01:23　社会的比較理論
02:47　職場でマウントが多い理由
03:48　職場マウント ３タイプ
　　　└ ①不安型　②競争型　③支配型
07:11　文化と謙遜マウント
08:42　次回予告

📌【参考・引用元】
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▼ 出典・引用リスト：
【社会的比較理論】
Festinger, L. (1954). A Theory of Social Comparison Processes. Human Relations, 7(2), 117–140.
https://doi.org/10.1177/0018726754007...

【脆弱な高自尊心と防衛行動】
Kernis, M. H., Lakey, C. E., & Heppner, W. L. (2008). Secure versus fragile high self-esteem as a predictor of verbal defensiveness. Journal of Personality, 76(3), 477–512.
https://doi.org/10.1111/j.1467-6494.2...

【自己価値と承認欲求】
Crocker, J., & Wolfe, C. T. (2001). Contingencies of self-worth. Psychological Review, 108(3), 593–623.
https://doi.org/10.1037/0033-295X.108...

【自己愛とSNS比較】
Andreassen, C. S., Pallesen, S., & Griffiths, M. D. (2017). Addictive use of social media, narcissism, and self-esteem. Addictive Behaviors, 64, 287–293.
https://doi.org/10.1016/j.addbeh.2016...

【権力と支配欲求】
Keltner, D., Gruenfeld, D. H., & Anderson, C. (2003). Power, approach, and inhibition. Psychological Review, 110(2), 265–284.
https://doi.org/10.1037/0033-295X.110...

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・このチャンネルは、科学・研究・論文をもとに、
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・全動画において、AIにも読みやすい構造を意識し、
明確な問いと答えのセット、論点整理された情報を提供しています。

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🎙️【制作・監修】
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