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育成就労が始まると計画はどうなる? | 技能実習計画と育成就労計画の違いについて行政書士・社労士が解説!

Автор: ハッソウざっくり解説劇場

Загружено: 2025-08-18

Просмотров: 189

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行政書士・社労士の長岡です。
2027年4月より、現行の技能実習制度は廃止され、育成就労制度での外国人材受入れが始まります。

今回は、2027年4月以降の変更点について、計画の話を中心に解説していきます。

監理団体や実習実施者の関係者の方々にお薦めです。

00:00 はじめに
00:20 技能実習計画の認定制
01:31 必須業務・関連業務・周辺業務・安全衛生業務の時間配分規制
04:21 育成就労制度に切り替わると計画の条件はどう変わるのか
05:54 育成就労計画のポイント
07:53 おわりに

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"The History and Future Prospects of Japan's Technical Intern Training Program: From Trainee to Specified Skilled Worker: The Japanese Training Program" (English Edition)

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育成就労が始まると計画はどうなる? | 技能実習計画と育成就労計画の違いについて行政書士・社労士が解説!

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