Планы для менеджеров на 30-60-90 дней: быстро обретите уверенность и авторитет

Начало новой работы — это волнительное, но в то же время напряжённое время. Чёткий план «30-60-90 дней» поможет вам быстро и эффективно адаптироваться к новой должности. В этом видео мы обсуждаем план «30-60-90 дней» для руководителей, объясняем, как его составить, и даём полезные советы, которые помогут вам начать самостоятельно.

-----------------------

** Получите опыт управления, меняющего карьеру
Получите доступ к более чем 200 статьям, подкастам и видео, которые помогут вам получить опыт в управлении персоналом и управлении, чтобы привести любую команду к максимальной эффективности. Получите доступ к материалам для скачивания, вебинарам, живым семинарам, специальным предложениям и многому другому. Нажмите здесь, чтобы узнать больше: https://enhance.training/management-s...

** Примеры 30-60-90-дневных планов для менеджеров можно найти здесь: https://enhance.training/lm-lp/30-60-...
Создайте чёткий и понятный план, чтобы обрести уверенность в себе и блестяще начать новую работу!

----

В статье «30-60-90-дневный план для менеджеров» мы расскажем, что такое 30-60-90-дневный план, и почему составление 30-60-90-дневного плана как можно раньше — это, безусловно, в ваших интересах, особенно если вы начинаете новую руководящую должность. Мы обсудим, как использовать 30-60-90-дневный план во время собеседования и как он поможет вам в первые месяцы работы на новой должности и при прохождении испытательного срока.

В этом видео мы также предлагаем вам ряд вопросов, ответы на которые значительно облегчат начало работы над планом. Эти вопросы и обсуждаемые темы помогут вам охватить широкий спектр аспектов, которые следует учитывать при составлении плана «30, 60, 90 дней».

Вы приложили немало усилий, чтобы получить новую работу. Используйте план «30, 60, 90 дней», чтобы успешно начать работу и произвести впечатление на новых коллег и руководителя. Наличие плана снизит уровень стресса и позволит вам впитать больше информации в первые несколько недель. Ваше счастье и карьера будут вам за это благодарны.

00:00 Вступление
01:55 Когда создавать план на 30-60-90 дней
03:47 Что включить в план на 30-60-90 дней
03:50 1. Сопоставьте план с ситуацией
05:16 2. Поставьте чёткие цели
06:00 3. Выстраивайте отношения
07:12 4. Сосредоточьтесь на развитии команды
08:42 5. Стремитесь к ранним победам
09:39 6. Избегайте ловушки авторитета
10:29 7. Оценивайте свой прогресс

Другие видео, которые будут вам полезны:
Ваши слабые стороны:    • What are your weaknesses? Interview Questi...  
Ваш стиль управления:    • What is Your Management Style - Interview ...  
Почему вы ищете новую работу    • Why are you looking for a new job? Intervi...  

Если у вас есть вопросы, оставьте комментарий ниже, и я вам отвечу.

Джесс Коулз
enhance.training