Когда менеджеры не уверены в себе, голоса сотрудников не слышны: Итан Беррис
Автор: McCombs School of Business
Загружено: 2015-04-09
Просмотров: 7468
Ваша голова может быть полна идей по улучшению бизнеса, но вполне вероятно, что ваш руководитель не хочет их слышать. Это проблема для вашей организации, считает Итан Беррис, доцент кафедры менеджмента в Школе бизнеса Маккомбса.
Успешные компании ищут идеи у всех сотрудников, а затем внедряют их на практике, отметил Беррис в своем обеденном выступлении в рамках цикла лекций Texas Enterprise Speaker Series 31 марта. «Если мы хотим повысить общую производительность, это зависит от того, будут ли сотрудники откровенно говорить о том, что работает, а что нет, а затем их руководители будут принимать меры», — сказал он.
Так почему же руководитель не хочет слышать мнение сотрудников? Беррис указал на две связанные теории: теорию ролей и теорию самонесоответствия. Узнайте больше.
Цикл лекций Texas Enterprise Speaker Series предлагает обеденные лекции по бизнес-темам от преподавателей, представляющих различные дисциплины Техасского университета в Остине. http://www.texasenterprise.utexas.edu...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
