Что делать если в команде два сильных лидера?

Что делать, если в команде появляются сразу два сильных лидера и начинается перетягивание каната? 🚩

Кто-то пытается держать формальный статус, а кто-то зарабатывает авторитет в обход руководителя… и вот уже коллектив раскалывается на лагеря, растёт напряжение, а работа тормозит.

В этом видео я рассказываю:
🔥 как правильно разделить зоны ответственности, чтобы убрать конкуренцию;
🔥 что предпринять, если лидеры не могут договориться;
🔥 как медиатор помогает увидеть ситуацию со стороны и найти решение;
🔥 чем опасны неформальные лидеры и как с ними работать без конфликтов и скандалов.

Это не теория — только реальные ситуации и практические шаги, которые помогут сохранить авторитет, управляемость и здоровый климат в команде.
Подписывайтесь, впереди ещё много интересных разборов и полезных советов! 😉