Likwidacja stanowiska pracy

Likwidacja stanowiska pracy jest przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę.
Tylko i wyłącznie w przypadku wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, pracodawca jest zobowiązany wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
W niektórych przypadkach, pracownikom przysługuje prawo do wypłaty odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika.

Oglądając mój film, dowiesz się:
czy likwidacja stanowiska pracy jest wystarczającą przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę
kiedy pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę a kiedy nie musi wskazywać przyczyny wypowiedzenia
jakiej umowy o pracę nie można wypowiedzieć
w jakich przypadkach przysługuje pracownikowi prawo do odprawy pieniężnej
w jakim terminie pracodawca powinien ponownie zatrudnić pracownika
czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim
czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy, pracownikowi, który znajduje się w wieku przedemerytalnym

Do poczytania:
http://kadry.infor.pl/kadry/indywidua...

Więcej mnie:
  / kadrywpigulce  
  / kadrywpigulce  
  / kadrywpigulce  
https://www.periscope.tv/ szukaj: kadrywpigulce

ANKIETA (jeśli masz ochotę skomentować to co robię, zachęcam do wypełnienia krótkiej ankiety:))
https://docs.google.com/forms/d/1vBlP...

Podstawa prawna:
(Dz.U.2014.1502 j.t.) USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.2015.192 j.t.)


Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym:
[email protected]

FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!!

Muzyka: Pod Kluczem

Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń.

W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści – uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…”


Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym:
[email protected]

FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!!

Muzyka: Pod Kluczem

Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń.

W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści – uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…”