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노무법인로앤_지속적인 요구로 강제로 사직서 제출했는데, 정당한 절차인가요?
Автор: 노무법인로앤
Загружено: 14 мар. 2024 г.
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지속적인 요구로 강제로 사직서 제출했는데,
정당한 절차인가요?
✐ 사용자가 먼저 근로자에게 사직을 권고하고
근로자가 이를 승낙하여 성립되는 것을 권고사직이라고 합니다.
근로자가 사직서 제출 등으로 사직의 의사표시를 한다 하더라도
이후 해당 의사표시의 효력 여부가 문제될 수 있습니다.
✐ 사용자로부터 일방적이고도 지속적인 사직강요, 사직종용을 받는다면
근로자로서는 견뎌내기 매우 어려울 수 있습니다.
이런 경우 가장 현명하게 문제를 해결할 수 있는 방법은
전문가의 도움을 받아 차근차근 대응해나가는 것이라고 할 수 있습니다.
노무법인로앤과 함께 하시길 권해드립니다.
☏ 02-6741-0002
서울 강남구 삼성로96길 14, 6F
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