59 ⚖️ Cómo Despedir con Dignidad | La Decisión Más Difícil que Todo Líder Debe Aprender a Tomar 🧠💼

💬 Despedir a alguien nunca es fácil.
Pero cuando eres líder, no estás aquí para evitar decisiones difíciles. Estás para tomarlas de forma humana, ética y estratégica.
En este video aprenderás cómo despedir correctamente a un empleado, protegiendo la cultura de tu empresa y el respeto de todos los involucrados.

💼 ¿Este video es para ti?
✔️ Si diriges personas y alguna vez evitaste un despido por culpa emocional.
✔️ Si tu equipo está siendo afectado por un colaborador que no encaja.
✔️ Si quieres ser un líder firme pero justo.
✔️ Si buscas evitar conflictos laborales innecesarios.
✔️ Si sabes que postergar esta decisión solo agrava el problema.

📌 ¿Qué aprenderás?
✅ Cuándo es el momento correcto para despedir.
✅ Cómo comunicar la decisión con claridad y respeto.
✅ Qué errores debes evitar (por ti y por la empresa).
✅ Cómo protegerte legal y emocionalmente.
✅ Cómo cuidar al equipo que se queda.

📊 Estadísticas empresariales relevantes:
📉 El 73% de los líderes posterga despidos por incomodidad personal.
📌 Equipos con baja productividad suelen tener 1 o 2 personas mal ubicadas.
🔁 Retener a quien no encaja puede generar fuga de talento bueno.

🧠 Frases clave del video:
⚖️ “Liderar también es tomar decisiones incómodas con coraje y humanidad.”
💼 “Un despido no define tu liderazgo, pero cómo lo haces sí.”
🚪 “A veces abrir la puerta a alguien es la única forma de avanzar.”

📢 Acciones que puedes tomar ahora:
👍 Dale like si alguna vez tuviste que enfrentar esta situación.
💬 Comenta: ¿qué es lo más difícil para ti al tomar esta decisión?
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💡 Recuerda: No se trata de despedir rápido, se trata de hacerlo bien. Porque liderar no es solo hacer crecer... también es saber soltar.

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✅ 📸 TEXTO MINIATURA (3–5 palabras):
⚖️ Despedir También Es Liderar
(opcionales:
➡️ ¿Cómo Lo Haces Bien?
➡️ La Decisión Más Difícil
➡️ Con Respeto y Coraje)