「無能な上司の特徴TOP10｜部下を潰す最悪のマネジメントとは？」

無能な上司は“組織の癌。でも、それに屈する必要はない

今回紹介した「部下を潰す無能な上司TOP10」、どれも一つ一つが致命的だけど、共通して言えるのは――人を育てる気がない、自分の保身と支配欲だけで動いている、ってことだ。

そしてなによりヤバいのは、そういう上司の下にいることで、優秀な人材が潰されていく現実だ。メンタルが壊れ、やる気を失い、挑戦を恐れ、自分を信じられなくなっていく。組織全体が萎縮し、静かに、確実に、腐っていく。

けどよ、ここで一番伝えたいのはこれだ。

無能な上司の犠牲になって、自分の人生まで腐らせる必要はねぇってことだ。

職場は選べる。環境は変えられる。何より、自分自身の可能性だけは、誰にも潰させちゃダメだ。もし「これは違う」って思ったら、一歩踏み出してみろ。転職だっていい、部署移動でもいい、社外に仲間を作るのもあり。自分を大切にする選択をしていいんだ。

逆に、これを見てるお前が今「部下を持つ立場」にいるなら、改めて自分の言動を見つめ直してほしい。部下の成長を支えるのが上司の仕事だ。それができないなら、ただの足枷でしかない。

オレは信じてる。この動画を観てるお前なら、変われるし、変えられる。

最後にひとこと。

無能な上司には屈するな。自分の未来は、自分で掴め。それが、オレらワイルドな大人の戦い方だ。

また次回も語らせろ、オレに。ショウでした。ガンガンいこうぜ！


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