ChatGPTでガラッと変わる！幹部の部下育成法

#ChatGPT活用 #幹部育成 #部下育成 #AIマネジメント #育成トレーニング
ChatGPTで幹部育成がここまで変わる！
「人材育成が苦手な幹部」が自信をつけ、
組織全体の成果が変わる方法とは？

この動画では、AIを活用した育成力向上トレーニングを、
リアルなシミュレーションと共に紹介。
明日からでも使える超実践的ノウハウが満載です。

🔍 動画の内容
✅ 音声モードで部下育成をシミュレーション
✅ 記録→分析→改善のサイクル化
✅ 失敗を恐れないトレーニング法
✅ チーム内の「育成力」格差が見えてくる！

•AI活用で“育成できるリーダー”を育てよう
📌まずは動画内のデモをチェック！
🔔登録＆コメントもぜひどうぞ！

▼眼から鱗　長島が提唱する”あり方社長”ってなに？
・個性と長所を活かして、社長らしい経営で自信を持つこと
・ワクワクするビジョンを掲げて、そこだけに集中すること
・結果、自分らしい生き方で元気で幸せな経営ができるようになること

▼実現したいこと／宣言
”あり方社長”を５万人にする！と宣言して、動画を発信しています！
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「社長の長所と個性で自分も会社も元気にできる36のヒント」
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◇◇経営者コンサルタント　長島　プロフィール◇◇
2020年4月に眼から鱗合同会社を設立。
98年に大手IT企業に入社。2004年より東証プライム上場企業、
船井総合研究所に経営コンサルタントとして転職。
経営者を元気にすることを大切に、経営者コンサルタントになるために独立。
地域一番企業や業界注目の経営者と付き合い、経営者を元気にしている。
社長との毎月１回、１〜２時間の個別セッション「あとおし」を展開。
社長の長所と個性を発見し、社長自身の軸と会社の軸のズレを修正し
時流とツキのバランスを見ながら、社長と会社が元気になるアドバイスをしている。

お問い合わせ：junagashima（アット）mekarauroko.biz
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