Ouvir é diferente de Escutar - Olá Líder Podcast 009

Olá, olá e olá! Tudo bem com você Líder?

👂Você sabe qual é a diferença entre ouvir e escutar? Parece a mesma coisa, mas no universo da Liderança eficaz essa diferença muda completamente o jogo. No episódio de hoje do Olá, Líder Podcast, você vai descobrir por que a escuta ativa é uma das habilidades mais importantes para Líderes que desejam gerar engajamento, produtividade e conexão real com suas equipes.

🎙️ Eu sou Júlio Cardoso, psicólogo, palestrante e mentor de Líderes. E neste episódio, vou te mostrar:

A diferença entre ouvir e escutar no contexto da liderança;
Por que ouvir é um ato biológico, mas escutar é uma escolha consciente;
Como aplicar a escuta ativa no seu dia a dia como líder;
O impacto direto da escuta ativa na resolução de conflitos, retenção de talentos e engajamento da equipe;
E ainda, dicas práticas para desenvolver essa habilidade e se tornar um líder que inspira através da atenção genuína.

💬 Quando um Líder escuta de verdade, ele fortalece os vínculos com sua equipe. As pessoas se sentem valorizadas, compreendidas e motivadas a entregar mais. Por outro lado, Liderar apenas ouvindo — sem atenção real — gera desconexão, queda de performance, e até aumento de conflitos internos.

📉 Não escutar pode custar caro: desmotivação, falhas na comunicação, clima tóxico e até perda de talentos.
📈 Já um Líder que escuta com atenção promove ambientes mais produtivos, colaborativos e humanizados.

🧠 Quer Liderar com mais consciência e resultados? Desenvolver sua escuta ativa é um passo essencial na sua jornada rumo ao alto escalão da Liderança.

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