【地獄】元キャリア官僚が、霞ヶ関の「出世レース」のグロすぎるリアルを語ります。

お世話になっております。
雷獣チャンネルのアイデア官僚と申します。

今回はベテランち(CBT前の勉強で不在)の依頼を受け、「官僚の出世」に係るあれこれについて説明させていただきました。

まず、今回の動画における私の解説は一部正確でないものが含まれると考えられます。大変恐れ入りますが、本動画の視聴にあたってその点はご留意いただきたいです。
例えば室長級・室長補佐級や、団体交渉権の代償措置としての人事院勧告制度の存在など、分かりやすさの観点で厳密性と引き換えに捨象した部分があります。
また、単純な知見不足による誤りも少なからずあると思われます。そもそも在職中は目の前の業務に精一杯でかつあまり関心もなく、"出世レース"なる観点で省内を眺めることがなかったため、一般職についてや、給与や年齢や役職数といった細かい数字などは、かなりイメージで話しています。
こうした情報の不足・誤りについてお気づきになられた方やお詳しい方は、訂正なり補足の意味でコメントをいただければ幸いです。

また、私はこの動画で、官僚という仕事はブラックなんだというメッセージをお伝えしたいわけではない、ということも改めて強調させていただきたいです。過去動画でも述べている通り、私はそんなことが理由で退職したわけでは全くありませんし。
動画の中では官僚の労働環境や待遇について、ややネガティブな表現も目立つかもしれません。実際、官僚のそれらが伝統的に良くはないことは一部事実だとは思いますが、近年着実に改善してきているということも同時に事実です。
人事院や各省庁の人事と現場の弛まぬ努力によって、役所は少しずつ働きやすい場所になりつつあります。私が在職していた短い期間の中でもその変化は感じられる所でしたし、今年度の人事院勧告も充実した内容でした。
私は霞ヶ関で働くということの未来は決して暗いものではないと信じています。確実に、何かを犠牲にすることなくやりがいのある仕事に取り組める、魅力的な職場になっていくと確信しています。

この動画が、新規・中途問わず霞ヶ関を志す方の参考となったり、そうでない方だとしても霞ヶ関に関連するニュースを理解する助けとなれば幸いです。
何卒よろしくお願い致します。

概要欄：アイデア官僚
企画：ベテランち
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