IA, santé mentale et futur de l'emploi : les vérités cachées

L’intelligence artificielle redéfinit notre rapport au travail, à l’émotion, et même à nous-mêmes… Mais quelles questions devons-nous vraiment nous poser ?

J’ai eu le plaisir d’accueillir Amélie Raoul, doctorante en IA générative et pratiques informationnelles à l’université Paul Valéry à Montpellier, et formatrice en IA éthique. Ensemble, nous avons exploré trois thématiques essentielles pour mieux comprendre les enjeux humains et éthiques de l’IA :

📌 L’impact de l’IA sur l’emploi : Quelles mutations observe-t-on ? Quels métiers sont les plus exposés ?
📌 L’IA émotionnelle en entreprise : Peut-on vraiment créer des machines sensibles ? Et à quel prix éthique ?
📌 La personnification de l’IA et le bien-être des jeunes professionnels : Quand l’illusion d’intelligence devient un levier d’attachement, voire de mal-être…

Une conversation éclairante et accessible, pour mieux appréhender les bouleversements invisibles mais bien réels que l’IA génère dans nos vies quotidiennes.

00:00 – Introduction et présentation de l'invitée
02:50 – Impact de l’IA sur l’emploi
08:00 – Accompagner les métiers menacés
13:10 – IA émotionnelle en entreprise
18:20 – Confidentialité des données émotionnelles
21:50 – Personnification de l’IA et les jeunes
26:00 – Prévention et politiques à mettre en place
28:15 – Conclusion

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Dis-moi en commentaire: Pensez-vous qu’on va vraiment perdre des emplois à cause de l’IA ?

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👋 Je suis Imane Moustakir et je forme les entreprises à intégrer les outils d'IA génératives au sein de leurs équipes.

J'accompagne les leaders et leurs équipes à monter en compétence, afin de ne pas rater le train de l'innovation et rester compétitifs.

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