Als „Altlast“ Gekündigt – Dann Aktivierte Ich Den Safe-Mode Des Unternehmens
Автор: Die Abrechnung
Загружено: 2025-11-30
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🧠 Das Ausgangsspiel
Der Sohn des CEO bezeichnete mich als „überflüssige Altlast“ und kündigte mir sofort – überzeugt davon, dass seine MBA-Freunde mich spielend ersetzen könnten.
📁 Der Gegenzug
Ich hatte ein vom Vorstand genehmigtes „Safe-Mode-Protokoll“ entwickelt, das eine gestufte Infrastrukturabschaltung auslöst, sobald mein Zugang entzogen wird. Ich dokumentierte jede Warnung sauber und ließ das System exakt so reagieren, wie es entworfen war.
⚖️ Das Endspiel
Als kritische Systeme nacheinander ausfielen, entdeckte der Vorstand die Richtlinie, die mich als alleinige Einsatzleiterin bestimmte. Ich musste zu einem Verhandlungstisch zurückkehren – mit neuen Konditionen, die das Machtgefüge vollständig veränderten.
🔍 Die Entscheidenden Züge Dieses Unternehmens-Schachspiels:
► Das Safe-Mode-Protokoll als Schutz vor Management-Übergriff nutzen.
► Mit dem Incident-Runbook die betriebliche Unverzichtbarkeit belegen.
► Eine strategische Kündigungsreaktion ausführen, die meine berufliche Gerechtigkeit sicherte.
🗣️ War das eine kluge Verteidigung oder Unternehmenssabotage? Entscheide selbst.
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