Be A Lifelong Learner | John Sariol | All Out Parking Lots

In this week’s Fundamental, Be a Lifelong Learner, John reinforces the importance of committing to continuous improvement over time. Growth doesn’t stop once you reach a certain level—it’s an ongoing process that makes you better both personally and professionally.

The video highlights several practical ways to support lifelong learning, starting with seizing every opportunity to gain knowledge and sharpen skills. Taking advantage of learning opportunities helps you become more effective and confident in your role. It also stresses the value of using consultants. At All Out Parking Lots, consultants are brought in to share expertise across teams, including hands-on support for paving crews to improve efficiency and quality, as well as consultants who work directly with the national accounts team.

John also reminds us not to overlook external resources like local libraries and the internet, which remain valuable tools for continued learning. Cross-training is another key theme, with personal experience shared on how learning from others—and teaching your own team—builds new skills and improves overall performance. Finally, the video emphasizes the importance of asking questions, seeking feedback, and learning from mistakes. Setting a goal to learn at least one new skill each year—whether at work or at home, such as operating new equipment, improving software skills like Excel or Word, or building and fixing things—helps reinforce a mindset of continuous growth.

En el Fundamental de esta semana, Sé un aprendiz de por vida, John refuerza la importancia de comprometerse con la mejora continua a lo largo del tiempo. El crecimiento no se detiene una vez que alcanzas cierto nivel; es un proceso constante que te hace mejor tanto a nivel personal como profesional.

El video destaca varias formas prácticas de fomentar el aprendizaje continuo, comenzando por aprovechar cada oportunidad para adquirir conocimientos y fortalecer habilidades. Sacar provecho de estas oportunidades te ayuda a ser más efectivo y seguro en tu rol. También resalta el valor de trabajar con consultores. En All Out Parking Lots, se incorporan consultores para compartir su experiencia con los equipos, incluyendo apoyo práctico para las cuadrillas de pavimentación con el fin de mejorar la eficiencia y la calidad, así como consultores que trabajan directamente con el equipo de cuentas nacionales.

Además, John nos recuerda no pasar por alto recursos externos como las bibliotecas locales y el internet, que siguen siendo herramientas valiosas para el aprendizaje continuo. La capacitación cruzada es otro punto clave, ya que se comparte la experiencia personal de cómo aprender de otros —y enseñar a tu propio equipo— ayuda a desarrollar nuevas habilidades y a mejorar el desempeño general. Finalmente, el video enfatiza la importancia de hacer preguntas, buscar retroalimentación y aprender de los errores. Establecer la meta de aprender al menos una habilidad nueva cada año —ya sea en el trabajo o en casa, como operar equipo nuevo, mejorar habilidades en programas como Excel o Word, o construir y reparar cosas— ayuda a reforzar una mentalidad de crecimiento continuo.