#46 Access KI-Einführung: Von Pilotitis, ROI und Kultur mit Dr. Anja Konhäuser (OMMAX)

In Folge #46 von Access All Areas sprechen Nina Michahelles und Livia von Mitschke-Collande von Google mit Dr. Anja Konhäuser, Geschäftsführerin von OMMAX (@ommaxgmbh8015,) über den Realitätscheck rund um KI in Unternehmen. Es geht um Führung im Wandel, warum viele KI-Projekte am ROI scheitern und welche Rolle Kultur, Menschen und Organisation wirklich spielen. Ein ehrliches Gespräch über Hype, Verantwortung und Skalierung.

Was du in dieser Folge lernst:
Wo KI-Projekte starten müssen
Weshalb Organisation und Menschen heute wichtiger sind als Technologie
Wie Unternehmen Pilotprojekte sinnvoll skalieren können
Welche Rolle Führung und Authentizität bei KI-Transformation spielen
Warum ROI klare Ownership braucht – und nicht nur gute Absichten
Wie unterschiedliche Mitarbeitertypen KI-Einführung beeinflussen

Kapitel:
(00:00) Einstieg & Jahresstart der Hosts
(06:46) Begrüßung von Dr. Anja Konhäuser
(08:24) Was nicht im Lebenslauf steht
(10:14) Wachstum, Führung & Unternehmenskultur bei OMMAX
(13:49) KI-Hype vs. Realität im C-Level
(17:33) Organisation schlägt Technologie
(18:58) ROI, Messbarkeit und Ownership
(25:21) Skalierung bereits im Pilot stresstesten
(28:22) Authentische Führung in der Transformation
(33:31) Zentrale vs. dezentrale KI-Modelle
(36:53) Was echte KI-Kompetenz ausmacht
(40:08) Ausblick auf 2026 & AI Commerce
(42:22) Frage an den nächsten Gast
(43:00) Drei Key Takeaways der Hosts

🔗 Links & Ressourcen:
https://www.ommax.com/de_de

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Dr. Anja Konhäuser auf LinkedIn:   / dr-anja-konh%c3%a4user-28282297  

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